Liczba użytkowników social mediów stale wzrasta. Korzystamy z nich coraz częściej i więcej. Na Facebooka wchodzimy również w pracy, co nie podoba się pracodawcom. Według badania „Globalne zagrożenia bezpieczeństwa IT”, przeprowadzonego przez Kaspersky Lab, prawie ¾ firm (72%) ogranicza dostęp ...

Portal rekrutacyjny Pracuj.pl zaprasza na konferencję „Wyzwania HR” - jedno z najważniejszych wydarzeń w kalendarzu praktyków HR. Podczas spotkania będzie można dowiedzieć się co to jest trójkąt dramatyczny i jak sobie z nim radzić w HR. Poznamy odpowiedź jak wzmacniać motywację do ciągłego ...

O ile pojęcie Employer Branding mocno zakorzeniło się już w HRowej przestrzeni i z coraz większą świadomością budujemy wizerunek naszych firm, o tyle marketing rekrutacyjny wciąż jeszcze bywa dosyć odległy. Duże organizacje decydują się coraz częściej na korzystanie z połączenia HR i PR i ...

HRstandard.pl wraz z Wydawnictwem MARINA zaprasza na wiosenny konkurs. Do wygrania jest 5 książek Sztuka skutecznego prowadzenia mediacji i negocjacji.     Informacje o książce Obserwując życie społeczne, często spotykamy się z tym, że słowa: „negocjacje” i „mediacje” dla wielu ludzi ...

Headhunting tak zwane „łowienie głów” jest coraz bardziej popularną metodą poszukiwania pracowników na stanowiska wyspecjalizowane np.: menadżerskie. Celem jest znalezienie najlepszego pracownika spośród dostępnych na rynku. Rekrutacja ta cechuje się poszukiwaniem kandydata, „wprost”, czyli ...

Obecnie często zespoły w firmach pracują w różnych lokalizacjach. Pracownicy mogą wykonywać swoje zadania gdziekolwiek: zarówno w biurze, jak i podczas podróży – na lotnisku, w pociągu czy w samochodzie, a także w domu lub  na lunchu biznesowym w restauracji. Spectrum miejsc jest szerokie. Dlatego ...

Koło Naukowe Doradztwa Personalnego DORADCA działające przy Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie ma przyjemność zaprosić wszystkich zainteresowanych tematyką HR na konferencję naukową „Pokolenie Y na rynku pracy”.     Konferencja odbędzie się 23 maja o godz. 9.00 na Uniwersytecie ...

Różnorodność wiekowa, kulturowa, kompetencyjna - przekleństwo czy raczej siła napędowa organizacji? Z pewnością wyzwanie. Jak rekrutować by organizacja mogła czerpać z odmienności pozyskanych pracowników? Co zrobić gdy w naszej firmie pracują specjaliści z Tunezji, Włoch, Czech oraz Indii? Czy mimo ...

Wbrew pozorom, certyfikatów potwierdzających umiejętności językowe jest bardzo dużo. Ciężko jest także je wartościować, ponieważ odnoszą się do wielu dziedzin i mogą odegrać różną rolę w określonych rejonach świata. Jednak w czasach, gdy znajomość przynajmniej jednego języka obcego jest wspólna dla ...

Na wczorajszym specjalnym posiedzeniu Sejmu odbyło się pierwsze czytanie projektów (rządowego i trzech poselskich) ustaw dotyczących uprawnień rodzicielskich. Posłowie poprali zawartą w nich propozycję wprowadzenia tzw. urlopów rodzicielskich.     Pracodawcy RP zwracają uwagę na to, ...