„Dzień dobry Panie Tomaszu. Czekamy na Kandydata, ale jeszcze się nie pojawił. Czy wie Pan może, co się dzieje?” Jedna, druga, kolejna próba połączenia. Cisza. Kandydat nie odbiera. Ponowne sprawdzenie maila; upewnienie się, że termin z Klientem i Kandydatem był ostatecznie dograny. Ale przecież ...

  Motywacje finansowe mają największe przełożenie na satysfakcję menedżerów z miejsca pracy – tak wynika z badania Motywacje Menedżerów 2016, przeprowadzonego po raz drugi przez BIGRAM, IDEA! Human Capital i Legg Mason.   W badaniu Motywacje Menedżerów 2016 wzięło udział 350 ...

  39% millenialsów, będących u progu kariery zawodowej, myśli o idealnym szefie jako o charyzmatycznym doradcy i mentorze, który zainspiruje ich do rozwoju i działania, zdecydowanym, sprawiedliwym, wyznaczającym jasne cele przywódcą (31%) oraz kompetentnym menedżerze, od którego pracownik ...

  Wiele firm zaczyna wdrażać koncepcję elastycznego miejsca pracy, a praca od 9:00 do 17:00 powoli przestaje być jedyną słuszną metodą prowadzenia biznesu. Idealna firma ma zmotywowanych, kreatywnych i docenionych pracowników. A oni chcą pracować z domu, w godzinach, które są dla nich ...

Wykształcenie wyższe, kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość dwóch języków obcych, wysoka orientacja na cel, wielozadaniowość i dobra znajomość branży - takie wymagania stawia dzisiaj przed kandydatami rynek pracy. Wielu pracodawców jednak zapomina, że o sukcesie ...

  Mars w ciągu ostatniego miesiąca spotkał się podczas targów pracy z kilkuset studentami w pięciu miastach Polski. Z perspektywy Mars targi pracy już dawno przestały być tylko miejscem wymiany ofert staży i praktyk, a stały się wydarzeniem, które w profesjonalny sposób przygotowuje ...

  Według IDC, w 2019 roku prognozowana wartość rynku usług w chmurze przekroczy w Polsce 450 mln USD, co będzie stanowić około 11 proc. całego rynku usług IT. Mimo rosnącej popularności tego rozwiązania wokół chmury narosło wiele mitów. Brak możliwości dopasowania strategii do indywidualnych ...

  Ponad 70 proc. pracowników, którzy wzięli udział w ankiecie przygotowanej przez GoWork.pl podkreśla, że wizerunek pracodawcy ma dla nich duże znaczenie. Prawie 60 proc. twierdzi, że nie wysłałoby CV do firmy, jeżeli wszystkie opinie, które znajdują na jej temat są negatywne. Być może taka ...

  Od lutego 2016 certyfikaty Cambridge English: Business Certificates prezentują znajomość języka angielskiego w ulepszony sposób. Dzięki nowej skali ocen zdający otrzymuje pełniejszą informację o swoim poziomie. Teraz to również dokładna, numeryczna ocena wszystkich umiejętności językowych: ...

  Rekruter staje się strategicznym doradcą biznesu, a biznes jest coraz częściej angażowany w różne etapy procesu rekrutacyjnego. Jak wynika z badania zrealizowanego przez eRecruiter oraz Koalicję na rzecz Przyjaznej Rekrutacji, zdecydowana większość menadżerów biznesu (93%) bierze udział w ...