A jednak, zdarzyło się. Jest źle, ludziom nie chce się pracować, wszyscy od góry do dołu liczą pieniądze. Nikt nie ufa nikomu, a plotki zastępują dyskusje nad nowymi projektami. Szkolenia to zagrożenie, burze mózgów odbywają się w ciszy. Kwitną tajemnice, podchody, manipulacja, a coraz słabsi ...

Zobowiązałam się przygotować nowy materiał – niestandardowy wywiad przeprowadzony z samą sobą jako "ekspertem" w zakresie wchodzenia młodych ludzi na rynek pracy. "Eksperta" umieszczam w cudzysłowie, moja wiedza w tym temacie wynika z tego, że sama jestem na etapie poszukiwania pracy i tym bliżej ...

Cudownie jeśli nasza praca jest naszą pasją i w niej odnajdujemy siebie. Jest to znamienne dla wielu, ale nie dla wszystkich. Gro pracuje realizując się zawodowo, nawet robiąc wielką karierę, ale swoje pasje, hobby i zainteresowania lokują daleko od pracy, w zupełnie innej rzeczywistości. ...

Dzień Kobiet, święta wielkanocne, jubileusze – każda z tych okazji to dobry moment na docenienie pracowników i opracowanie programu motywacyjnego dla pracowników. Korzystnym podatkowo rozwiązaniem, zarówno dla pracowników, jak i pracodawców, są karty przedpłacone. Obdarowany wykorzysta taką kartę w ...

Zbyszek urodził się w Beskidzie Żywieckim. Jest góralem z krwi i kości. Choć od ponad 20 lat pracuje w finansach i biznesie konsultingowym, to w głębi duszy pozostał dumnym, ambitnym chłopakiem z gór. Jego zawziętość i nieugiętość to cechy, dzięki którym odnosi spore sukcesy w sprzedaży, a ...

Początek roku to właściwy moment, aby wdrożyć program motywacyjny dla pracowników. Zwłaszcza, że okazji do podziękowania i zaangażowania zatrudnionych jest sporo, np. zbliżające się święta Wielkanocne czy Dzień Kobiet.                       ...

Każdy pracownik dobrze wykonujący swoje zadania chciałby być doceniony za zaangażowanie w pracę. W takich sytuacjach duże firmy tradycyjnie mogą wypłacić nagrodę finansową – w formie premii czy stałej podwyżki – lub też skorzystać z systemów pozapłacowych, takich jak służbowy samochód, ...

Coaching jest niezwykle precyzyjnym narzędziem. Rzadko jest tak postrzegany, zapewne przez nadmiar/niedomiar informacji, które sprawiają wrażenie narzędzia bardzo „miękkiego”. Nic bardziej mylnego. Jeżeli użyjemy faktycznie coachingu (jak to działa np. w tekście „10 aksjomatów coachingowych” w ...

Często szkolę menedżerów z motywowania pracowników i z doświadczenia wiem, że nieczęsto mają czas i ochotę na czytanie książek będących wskazówkami dla nich. Dlatego interesujące wydało mi się hasło z tylnej strony okładki „pieniądze to nie wszystko”. I rzeczywiście z siedmiu rozdziałów książki ...

1 stycznia ponad połowa Polaków po raz kolejny obiecała sobie, że tym razem naprawdę weźmie się za siebie, przestanie odkładać mniej lubiane obowiązki na później, zapisze się na siłownię, zmieni dietę, powalczy o awans w pracy. Niestety znaczna większość z tych postanowień nie wytrzyma zderzenia z ...