Kategoria: Komunikacja
AngażowanieKomunikacjaMotywacjaRekrutacjaRozwój
Młode pokolenia na rynku pracy. Jak zarządzać w świecie nowych wartości?

Współczesne miejsca pracy przypominają tygiel pokoleń: obok doświadczonych liderów, którzy budowali kariery w erze stabilnych kontraktów i hierarchicznych struktur, pojawiają się młodzi pracownicy – Millennialsi i Generacja Z – z zupełnie innym bagażem oczekiwań. Ich podejście do lojalności, ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Bądź na bieżącoKomunikacjaNarzędzia
Zwolnienie z pracy za pomocą maila – nowa metoda cyberprzestępców

Otrzymujesz maila z HR informującego o natychmiastowym rozwiązaniu twojej umowy. Oczywiście klikasz w link, żeby dowiedzieć się więcej. Chwilę później okazuje się, że pracę nadal masz, ale np. na Twoim koncie brakuje pieniędzy, bo ktoś w Twoim imieniu zrobił duże zakupy w sklepie internetowym. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
AngażowanieKomunikacjaMotywacja
Technologiczny wolontariat: gdy pomoc ma formę aplikacji i systemów

Organizacje non-profit, działające często z ograniczonym budżetem i zasobami, napotykają trudności w pełnym wykorzystaniu potencjału nowoczesnych rozwiązań. Na pomoc przychodzą specjaliści i specjalistki z branży IT, którzy w ramach wolontariatu kompetencji technologicznych oferują swoje ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
AngażowanieKomunikacjaNarzędziaRekrutacjaRozwój
Rekrutacja już nigdy nie będzie taka sama. LinkedIn napędza zmiany na rynku pracy

Liczba polskich użytkowników na LinkedIn osiągnęła 8,1 miliona, co oznacza wzrost o ponad 1,3 miliona w ciągu zaledwie roku – wynika z raportu „LinkedIn w Polsce i na świecie w 2025 roku”. W skali globalnej dane te są jeszcze bardziej imponujące – na całym świecie z LinkedIn korzysta 1,1 mld ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaWiedzaZainspiruj się
Accenture z nową kampanią EB: Technologia nie buduje granic

Accenture w Polsce kontynuuje narrację zbudowaną na przesłaniu „Let there be change”. Z początkiem wakacji zaprezentowana została nowa kampania employer brandingowa promująca wartości organizacji. Lejtmotywem jest stwierdzenie, że ludzka pomysłowość w połączeniu z technologią ma nieograniczony ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
AngażowanieKomunikacjaStrategiaWiedza
Społeczność alumnów sposobem na przyciągnięcie ekspertów

Utrzymywanie kontaktu z byłymi pracownikami przynosi firmie wiele korzyści – są jej naturalnymi ambasadorami, a nawet potrafią po latach wrócić do poprzedniego pracodawcy. Klub alumnów to idea warta rozważenia przez organizacje, dla których centralną wartością są ludzie. 7N, międzynarodowa firma ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaMotywacjaWiedza
Pracownikocentryzm –  skup się na potrzebach pracowników albo ich stracisz

Przyszłość pracy to obecnie jeden z głównych tematów, którym żyje rynek. Pandemia zachwiała bowiem każdym obszarem ludzkiego życia, wprowadzając jednak nieodwracalne zmiany przede wszystkim w obszarze zawodowym. I choć wielu prognozowało odwrócenie trendu i powrót do „rynku pracodawcy”, obecna ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaWiedza
Jak radzić sobie z konfliktowymi pracownikami?

Jak reagować, gdy pracownicy „powodują” konflikty?   Zarządzanie pracownikami w firmach produkcyjnych czy w centrach logistycznych wymaga dziś od menedżerów znacznie lepszych umiejętności komunikacyjnych niż kiedykolwiek wcześniej. W praktyce, próby stosowania starych metod w nowych ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaStrategiaWiedza
Napędzają nas ludzie, po prostu – ALDI startuje z kampanią employer brandingową

ALDI Polska rusza z nową odsłoną kampanii employer brandingowej, której główne hasło brzmi: Napędzają nas ludzie, po prostu. - Pokazuje ono, że napędzają nas ci, dla których pracujemy – nasi klienci oraz ci, z którymi współpracujemy na co dzień – nasi pracownicy – mówi Anna Goleniowska, Dyrektor ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
BadaniaCOVID-19Employer BrandingKomunikacjaMotywacjaWiedza
Pracownicy głośno sygnalizują potrzebę firmowej integracji

Aż 57% pracowników, uczestniczących w badaniu sondażowym Dailyfruits „Pracodawca wsparciem na home office” odczuwa potrzebę udziału w najbliższym czasie w firmowych działaniach integracyjnych. Prawie co drugi ankietowany przyznaje, że takich działań zabrakło podczas pracy zdalnej. Kilkanaście ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0