W Internecie, książce i czasopismach, w ciągu ostatnich lat, pojawiło się wiele artykułów, które zaznaczają ważność kontaktu z head hunterem, a wręcz sugerują, iż warto „wychodzić” do head huntera, np. poprzez założenie konta w portalach społeczności zawodowych. Pokazują jak ważnym ogniwem jest ...

Według raporty „Flexible Working 2009” aż 61% pracowników europejskich organizacji chciałoby pracować w trybie elastycznym, gdyby ich kraje wprowadziły prawo zezwalające na takie formy zatrudnienia. Raport przygotowany przez agencję badawczo-doradczą Dynamic Markets, przeprowadzony na zlecenie ...

W roku 2008 napisałem dwuczęściowy artykuł na temat przebiegu procesu oceny 360 stopni. Artykuł ukazał się w portalu Kariera Managera.pl pod tytułem “Ocena 360 - momenty krytyczne”. Link tutaj do części 1, oraz do części 2. Poniżej, prezentuję pierwszy (z pięciu) fragment tekstu, który był ...

Z raportu NIK: administracja rządowa nie opracowała jednolitych standardów zatrudniania i wynagradzania pracowników. W urzędach wojewódzkich pracuje mniej osób niż przewidują to limity. Nadwyżki z funduszu płac wojewodowie traktują jako sposób na podniesienie zarobków osobom już pracującym. Awanse ...

Nawet firma, która zatrudnia wyłącznie niepełnosprawnych lub młodocianych, będzie musiała wyznaczyć pracowników odpowiedzialnych za zwalczanie pożarów. Taką poprawkę do nowelizacji kodeksu pracy z 7 maja 2009 r. przyjęli wczoraj senatorowie. Każdy pracodawca będzie więc musiał wyznaczać ...

Z opublikowanego w środę badania przeprowadzonego przez Mediarecovery, lidera informatyki śledczej w Polsce wynika, iż specjaliści bezpieczeństwa IT za największe zagrożenie dla firm uznają głupotę pracowników. Na tą odpowiedź padło aż 79% wskazań. Głupota pracowników z naszej ankiety to nic ...

W dniu wczorajszym na uroczystej gali ogłoszono wyniki pierwszego w Polsce rankingu Great Place to Work. W wyniku przeprowadzonych badań najlepszymi firmami zostały: Google Poland Novo Nordisk Pharma Alior Bank Dodatkowo nagrodzono Eli Lilly Polska jako Firmę Przyjazną Matce. W pierwszej ...

2 200 PLN wyniosła w 2008 roku mediana wynagrodzeń pracowników szeregowych zatrudnionych w działach sprzedaży. Specjaliści osiągali wyższe zarobki, oscylujące wokół poziomu 4 100 PLN.Kierownicy zarabiali 5 300 PLN. Mediana płac dyrektorów była o wiele wyższa i wyniosła 11 500 PLN - wynika z ...

Według kwartalnego raportu przeprowadzonego przez firmę Antal International, dotyczącego trendów w zakresie zatrudniania i zwalniania w ponad 30 państwach świata, to właśnie Chińscy pracodawcy wypadają najlepiej. Chińscy pracodawcy mają najlepsze statystyki zarówno pod względem ilości ofert ...

Corporate Research Foundation Polska (CRF) zaprasza przedsiębiorców do wzięcia udziału w polskiej edycji badania Top Employers. Top Employers 2009/2010 jest pierwszą edycją tego prestiżowego projektu w Polsce. Top Employers Polska to niezależne badanie, które według międzynarodowych standardów ...