Wchodzisz do biura, uruchamiasz komputer, logujesz się do systemu. Odpalasz system rekrutacyjny, pierwsza selekcja zrobiona już jest automatycznie. Filtrujesz sobie życiorysy, przeglądasz wyniki testów on-line i jednym kliknięciem zapraszasz kandydata na wirtualny assessment. Proste? Bardzo. A ...
CZYTAJ WIĘCEJ +