Firmy, w których nie działają związki zawodowe nie są zwolnione z obowiązku konsultowania swoich decyzji z pracownikami. W wielu przypadkach przepisy wymagają konsultowania ważniejszych zmian w firmie z tzw. reprezentacją pracowników. Jak działa ta instytucja?           ...

Trudną do przecenienia rolę w udostępnianiu wiedzy o nowych trendach, najlepszych praktykach oraz integracji środowiska menedżerów i specjalistów personalnych pełni od lat Kongres Kadry. Towarzyszy menedżerom i specjalistom personalnym od 2005 roku.               ...

36% Polaków dostrzega w swoim miejscu pracy łamanie zasad przez pracodawców – wynika z badania przeprowadzonego przez Work Service S.A. Pracownicy, jako negatywne praktyki, najczęściej wskazują nierozliczanie nadgodzin i łamanie zasad BHP, a najrzadziej – nieopłacanie składek ZUS i znaczne ...

Już od roku rodzice mogą cieszyć się większymi przywilejami. Zwłaszcza młode matki, które dzięki nowelizacji Kodeks Pracy mogą przebywać na urlopie macierzyńskim przez 57 tygodni. Co więcej, jak pokazują najnowsze statystyki ZUS, roczne urlopy cieszą się coraz większa popularnością.     ...

Już po raz XXV serwis rekrutacyjny Pracuj.pl zaprasza na konferencję „Wyzwania HR”. Podczas 8 sesji tematycznych najlepsi praktycy, doświadczeni eksperci i uznani liderzy podzielą się z uczestnikami swoją wiedzą, zaprezentują sprawdzone metody i narzędzia.             ...

W marketingu koncepcja „marketing mix” w uproszczeniu oznacza zbiór narzędzi marketingowych, za pomocą których firma realizuje założone cele w najważniejszych obszarach.                 Ze względu na złożoność procesów narzędzia te obejmują różne aspekty ...

The world of business has changed. The world of work has changed. People management practices need to change also. Business executives have recognized that the forces shaping future talent needs require new people strategies to position their companies for success.         ...

Wyniki międzynarodowej ankiety przeprowadzonej przez Monster.com pokazują, że rozpoznawalność firmy czy innowacyjnie zaprojektowana przestrzeń biurowa nie są kluczowymi czynnikami decydującymi o wyborze nowego miejsca pracy. Jako najważniejsze aspekty respondenci wymieniają możliwość pracy w ...

Tej wiosny portal Pracuj.pl przeprowadził ogólnopolską kampanię pod hasłem „Moda na HR. Akcja skupiała się wokół czterech obszarów kompetencyjnych, za które na co dzień odpowiadają specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi - rekrutacji, nowoczesnych narzędzi HR, wizerunku oraz rozwoju. ...

HR Standard i Employer Branding Institute jako Partner wydarzenia, pragniemy serdecznie zaprosić Państwa na Konferencję” Lesson Learned” i Galę Finałową Konkursu HR Osobowość, która odbędzie się 12-13 czerwca 2014 w Olivia Sky Club w Gdańsku.       Jedynie rozwijając pracowników i ...