Kategoria: Bądź na bieżąco
Kandydat do pracy ma prawo do prywatności, czyli jak zadbać  o bezpieczeństwo dokumentów rekrutacyjnych

W czasach, kiedy Internet pełni funkcję podstawowego środka komunikacji i wymiany informacji, bezpieczeństwo danych staje się obecnie sporym wyzwaniem dla firm. Nie zawsze jednak dotyczy to obszaru rekrutacji. Trudno o poufność danych kandydatów do pracy, jeśli CV czy listy motywacyjne ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Employer branding – zagraj z nami w sukces podczas Warszawskich Dni Rekrutacji!

Już za niecały miesiąc odbędzie się konferencja Warszawskie Dni Rekrutacji organizowana przez nasz Portal. Na drugi dzień wydarzenia przygotowaliśmy coś dla entuzjastów employer brandingu i niekonwencjonalnych metod szkoleniowych. Mowa o Grze Strategicznej “Tree of Life”.   Dołącz do gry! ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Praca po znajomości – tak!… pod warunkiem, że nie jest to znajomy szefa

Nepotyzm – to oskarżenie pojawia się w odniesieniu do wielu pracodawców. Problem pojawia się w momencie, gdy szef zatrudnia znajomego lub członka rodziny, ale gdy sami szukamy pracy lub chcemy polecić bliską nam osobę „rekomendacja” staje się czymś pozytywnym. Badanie przeprowadzone przez portal ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0