Artykuły autora: HRstandard
Zwolnienia w IT? Przebranżowienie to szansa dla pracowników. Jakie zawody są najbardziej pożądane na rynku?
Rynek pracy zmienia się dynamicznie, a eksperci prognozują, że niedalekiej przyszłości przebranżowienie może dotyczyć nawet co drugiego pracownika. Czy jesteśmy na te zmiany ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Inkluzywność czy quasi-inkluzywność w polskich organizacjach
Coraz więcej organizacji w Polsce i na świecie deklaruje, jak kluczowe jest dla nich inkluzywne środowisko pracy. Liderzy zainteresowani są korzyściami z inkluzywności, jak choćby ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Pracownicy 50+ pożądani na rynku pracy
Prognozy demograficzne wskazują, że w nadchodzących dziesięcioleciach starzenie się ludności Unii Europejskiej będzie postępować coraz szybciej. Statystycy Eurostatu przewidują, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Partnerstwo, świadczenia, pozapłacowe benefity oraz szybkie wypłaty dla każdego kuriera. Branża dostaw zmierza w dobrą stronę.
Duet w postaci przemyślanej strategii HR i skupienia się na technologii zaprowadził już wiele firm na szczyt. Znaczenie tych czynników zaczęła doceniać również branża dostaw przez ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Work-life integration – czy potrzebę spójności da się spełnić?
Jeszcze kilka lat temu pokolenie milenialsów opisywane było jako roszczeniowe i leniwe. Obecnie, kiedy stanowią już 35% (1) aktywnych zawodowo osób, mówi się, że są pewni siebie i ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak wystawić zaświadczenie o zatrudnieniu oraz zarobkach dla pracownika?
Zaświadczenie o zatrudnieniu oraz zarobkach to dokument, po który bardzo często zgłaszają się pracownicy. Jest on niezbędny np. podczas zakupów na raty czy składania wniosku o ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Studia podyplomowe – czy to dobry sposób na podniesienie kwalifikacji?
Współczesny rynek pracy wymaga nieustannego dokształcania się. Rozwój jest niezbędny, aby dążyć do wyznaczonych celów i czerpać satysfakcję ze swojej pracy. Jednym ze sposobów na ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Czas ważniejszy od pieniędzy – wyniki raportu SD Worx
Elastyczne godziny pracy – tym przede wszystkim kierują się kandydaci przy wyborze nowego miejsca pracy (47,4 proc.). Ten aspekt wpływa również na przywiązanie pracowników do ich ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
#ZdrowaKariera – sposoby na zdrowie w pracy i po pracy z PZU Zdrowie
Zbilansowana dieta, odpowiednia dawka ruchu, skuteczna regeneracja – sposobów na polepszenie zdrowia jest dużo, jednak jak skutecznie wdrożyć je w życie? Temu zagadnieniu ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Różnorodność i inkluzywność w biznesie – ślepa pogoń za trendem czy szansa na zdobycie przewagi konkurencyjnej?
Pracownicy firm coraz częściej deklarują, że chcą pracować w różnorodnych organizacjach. Powszechnie uważa się, iż wraz ze wzrostem różnorodności, rośnie także wartość zespołu, a ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
