Artykuły autora: HRstandard
Największe wyzwania na rynku pracy do 2030 roku

Największe wyzwania na rynku pracy do 2030 roku

Sztuczna inteligencja, starzenie się populacji, migracje pracowników, brak odpowiednich kwalifikacji i zielona transformacja to największe wyzwania, jakie stoją przed rynkiem ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Zwolnienia w IT? Przebranżowienie to szansa dla pracowników. Jakie zawody są najbardziej pożądane na rynku?

Zwolnienia w IT? Przebranżowienie to szansa dla pracowników. Jakie zawody są najbardziej pożądane na rynku?

Rynek pracy zmienia się dynamicznie, a eksperci prognozują, że niedalekiej przyszłości przebranżowienie może dotyczyć nawet co drugiego pracownika. Czy jesteśmy na te zmiany ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Inkluzywność czy quasi-inkluzywność w polskich organizacjach

Inkluzywność czy quasi-inkluzywność w polskich organizacjach

Coraz więcej organizacji w Polsce i na świecie deklaruje, jak kluczowe jest dla nich inkluzywne środowisko pracy. Liderzy zainteresowani są korzyściami z inkluzywności, jak choćby ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Pracownicy 50+ pożądani na rynku pracy

Pracownicy 50+ pożądani na rynku pracy

Prognozy demograficzne wskazują, że w nadchodzących dziesięcioleciach starzenie się ludności Unii Europejskiej będzie postępować coraz szybciej. Statystycy Eurostatu przewidują, ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Partnerstwo, świadczenia, pozapłacowe benefity oraz szybkie wypłaty dla każdego kuriera. Branża dostaw zmierza w dobrą stronę.

Partnerstwo, świadczenia, pozapłacowe benefity oraz szybkie wypłaty dla każdego kuriera. Branża dostaw zmierza w dobrą stronę.

Duet w postaci przemyślanej strategii HR i skupienia się na technologii zaprowadził już wiele firm na szczyt. Znaczenie tych czynników zaczęła doceniać również branża dostaw przez ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Work-life integration – czy potrzebę spójności da się spełnić?

Work-life integration – czy potrzebę spójności da się spełnić?

Jeszcze kilka lat temu pokolenie milenialsów opisywane było jako roszczeniowe i leniwe. Obecnie, kiedy stanowią już 35% (1) aktywnych zawodowo osób, mówi się, że są pewni siebie i ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jak wystawić zaświadczenie o zatrudnieniu oraz zarobkach dla pracownika?

Jak wystawić zaświadczenie o zatrudnieniu oraz zarobkach dla pracownika?

Zaświadczenie o zatrudnieniu oraz zarobkach to dokument, po który bardzo często zgłaszają się pracownicy. Jest on niezbędny np. podczas zakupów na raty czy składania wniosku o ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Studia podyplomowe – czy to dobry sposób na podniesienie kwalifikacji?

Studia podyplomowe – czy to dobry sposób na podniesienie kwalifikacji?

Współczesny rynek pracy wymaga nieustannego dokształcania się. Rozwój jest niezbędny, aby dążyć do wyznaczonych celów i czerpać satysfakcję ze swojej pracy. Jednym ze sposobów na ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Czas ważniejszy od pieniędzy – wyniki raportu SD Worx

Czas ważniejszy od pieniędzy – wyniki raportu SD Worx

Elastyczne godziny pracy – tym przede wszystkim kierują się kandydaci przy wyborze nowego miejsca pracy (47,4 proc.). Ten aspekt wpływa również na przywiązanie pracowników do ich ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
#ZdrowaKariera – sposoby na zdrowie w pracy i po pracy z PZU Zdrowie

#ZdrowaKariera – sposoby na zdrowie w pracy i po pracy z PZU Zdrowie

Zbilansowana dieta, odpowiednia dawka ruchu, skuteczna regeneracja – sposobów na polepszenie zdrowia jest dużo, jednak jak skutecznie wdrożyć je w życie? Temu zagadnieniu ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: HRstandard
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0