Artykuły autora: HRstandard
HR czy AI – kto buduje dziś zespoły w organizacji?
Wielu pracodawców w Polsce i na świecie doświadcza dziś całkowitej rewolucji pod kątem rekrutacji i budowy firmowych zespołów przy wsparciu sztucznej inteligencji. Wielu jednak ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Webinar: Jak wykorzystać AI w Employer Brandingu? Case study z BGK!
Zapraszamy na webinar prowadzony przez Employer Branding Institute oraz Bank Gospodarstwa Krajowego! Webinar dedykowany jest specjalistom ds. HR i marketingu, którzy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
![Zetki boją się zwolnień i o swoją psychikę, silversów martwią pensje i zdrowie fizyczne [Raport]](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/israel-andrade-yi_9sivvt_s-unsplash-7fa9y8y9lu1r0q2wt47y0dgtmq1te04sluesoakv8sa.jpg)
Zetki boją się zwolnień i o swoją psychikę, silversów martwią pensje i zdrowie fizyczne [Raport]
38 proc. zetek boi się zwolnień, 34 proc. silversów martwią pensje. Pracowników różnicuje też problem zdrowia psychicznego W większości firm w Polsce biurko ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
IKEA zatrudnia osoby z doświadczeniem uchodźczym
Z okazji Światowego Dnia Uchodźcy, IKEA w Polsce ogłasza przekształcenie swoich programów stażowych dla osób uchodźczych w długoterminowe formy zatrudnienia. Będzie również ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
HR 4.0: wykorzystanie sztucznej inteligencji w planowaniu zasobów ludzkich
Precyzyjne planowanie zasobów ludzkich stanowi fundament, który w znaczący sposób wpływa na efektywność operacyjną oraz konkurencyjność przedsiębiorstwa. W dobie szybkiego rozwoju ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Ministerstwo rozważa 100 proc. płatne L4 oraz kontrole totalne. Ekspert przestrzega przed ogromnym deficytem i wskazuje na alternatywy
Minister Rodziny potwierdziła, że rozważana jest propozycja, aby czas spędzany przez pracowników na zwolnieniu lekarskim był płatny w 100 proc. Zdaniem eksperta rynku pracy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +1
Pokolenie Z wielokrotnie zmieni nie tylko pracę, ale i branżę
W życiu będę kelnerką, specjalistką ds. marketingu i hotelarką... Jak wskazują dane z najnowszego badania Pracuj.pl, 58% przedstawicieli pokolenia Z spodziewa się, że w swojej ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
35% pracodawców w Polsce planuje nowe rekrutacje, a 44% nie chce zmian w zespołach. O zwolnieniach mówi 19% firm znad Wisły
Pomiędzy lipcem a wrześniem 35% organizacji w Polsce chce wzmacniać kadry, a 44% z nich nie planuje zmian w swoich strukturach. O redukcji etatów mówi 19% pracodawców, co jest ...
CZYTAJ WIĘCEJ +1
Poszukiwanie talentów wewnątrz firmy sposobem na trudności w rekrutacjach i brakujące kompetencje – firmy zmieniają podejście
Trudności w rekrutowaniu pracowników o odpowiednich kompetencjach, rosnący niedobór kwalifikacji kluczowych dla rozwoju firm oraz coraz większy odsetek zatrudnionych mierzących ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Zmiany w sektorze IT w Polsce
Spadek liczby ofert pracy. Które sektory wykazują tendencję wzrostową? Analiza rynku pracy sektora IT w Polsce przeprowadzona przez analityków Jooble wykazała, że na ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
- « Poprzednia strona
- 1
- …
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- …
- 31
- Następna strona »
