Artykuły autora: HRstandard
Już 41 CV na jedną ofertę pracy, odsetek ogłoszeń niemal dwa razy wyższy niż w ubiegłym roku. No Fluff Jobs podsumowuje pierwszy kwartał 2024 w kategorii AI
Tylko od początku 2024 r. kandydaci i kandydatki 89,3 tys. razy wpisali frazę „AI” w wyszukiwarkę ofert pracy na portalu No Fluff Jobs. Odsetek ogłoszeń z tej kategorii, który w ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Trendy w rekrutacji w 2024 roku: Jakie nowe strategie i narzędzia będą dominować na rynku pracy?
Z roku na rok postęp technologiczny nabiera tempa, wpływając na dynamiczne zmiany nie tylko w technologii, ale również w kulturze, stylu życia oraz światopoglądach. Rynek pracy, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Wakacje.pl: Sztuczna inteligencja pomoże w rekrutacji
Wakacje.pl stworzyły innowacyjną kampanię rekrutacyjną na miarę XXI wieku. Jej przygotowanie „zleciły” sztucznej inteligencji. Zadanie polegało na zbudowaniu kreacji z ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Digitalx: Firm e-commerce nie stać na kandydatów, którzy nie dostarczają rezultatów
Polska wyprzedza Europę pod względem tempa rozwoju e-commerce W całej Europie pandemia przyspieszyła wzrost zakupów internetowych, ale nie we wszystkich krajach ten ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Takiego optymizmu firm dawno nie było. Więcej chce zatrudniać i dawać podwyżki, mniej zwalniać
Ostatni rok przyniósł rewolucyjny spadek obaw o kondycję polskich firm. 23% przedsiębiorców obawia się pogorszenia sytuacji, co jest dwa razy niższym wynikiem niż rok wcześniej ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Notojob: Wspieranie wzrostu wartości polskiego e-commerce poprzez zapewnienie firmom dostępu do wysokiej klasy specjalistów
Dynamicznie rozwijający się e-commerce 97% konsumentów w Europie kupuje w Internecie. A sześć największych rynków e-commerce w Europie, czyli Wielka Brytania, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Raport: w najbliższych latach to kobiety będą napędzać rynek pracy
Rosnąca zawodowa rola kobiet jest jednym z głównym trendów, jakie będą definiować przyszły rynek pracy - wynika z Raportu Trendów 2024 - Wynagrodzenia i rynek pracy (link), ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Benefity pracownicze – rodzaje
Pracodawcy poszukują różnorodnych sposobów na przyciągnięcie i zatrzymanie talentów w organizacji. Benefity pracownicze stanowią kluczowy element strategii HR, oferując ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Najważniejsze trendy rynku pracy 2024: rosnąca rola kobiet, talentów generacji Z i sztucznej inteligencji. Na podwyżki mogą liczyć specjaliści sprzedaży, pracodawcy szukają „zielonych kołnierzyków”
Aktywizacja zawodowa kobiet, wzrost wpływu generacji Z na kulturę organizacji oraz rozwój i implementacja AI to kluczowe zjawiska mogące wpłynąć na rynek pracy w 2024 roku – tak ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Trzy czwarte liderów widzi potrzebę wypracowania nowych wskaźników efektywności pracowników
70 proc. pracowników chce powierzyć jak najwięcej zadań AI, by zaoszczędzić czas i zwiększyć kreatywność Organizacje, które w zrównoważony sposób zarządzają zasobami ludzkimi, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
