Artykuły autora: HRstandard
Ministerstwo rozważa 100 proc. płatne L4 oraz kontrole totalne. Ekspert przestrzega przed ogromnym deficytem i wskazuje na alternatywy
Minister Rodziny potwierdziła, że rozważana jest propozycja, aby czas spędzany przez pracowników na zwolnieniu lekarskim był płatny w 100 proc. Zdaniem eksperta rynku pracy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Pokolenie Z wielokrotnie zmieni nie tylko pracę, ale i branżę
W życiu będę kelnerką, specjalistką ds. marketingu i hotelarką... Jak wskazują dane z najnowszego badania Pracuj.pl, 58% przedstawicieli pokolenia Z spodziewa się, że w swojej ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
35% pracodawców w Polsce planuje nowe rekrutacje, a 44% nie chce zmian w zespołach. O zwolnieniach mówi 19% firm znad Wisły
Pomiędzy lipcem a wrześniem 35% organizacji w Polsce chce wzmacniać kadry, a 44% z nich nie planuje zmian w swoich strukturach. O redukcji etatów mówi 19% pracodawców, co jest ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Poszukiwanie talentów wewnątrz firmy sposobem na trudności w rekrutacjach i brakujące kompetencje – firmy zmieniają podejście
Trudności w rekrutowaniu pracowników o odpowiednich kompetencjach, rosnący niedobór kwalifikacji kluczowych dla rozwoju firm oraz coraz większy odsetek zatrudnionych mierzących ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Zmiany w sektorze IT w Polsce
Spadek liczby ofert pracy. Które sektory wykazują tendencję wzrostową? Analiza rynku pracy sektora IT w Polsce przeprowadzona przez analityków Jooble wykazała, że na ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Firmy z wysokim poziomem wiedzy o generatywnej AI dwa razy częściej niż pozostałe organizacje osiągają duże korzyści z prowadzonych wdrożeń
Co czwarta firma zamierza przeznaczyć zaoszczędzone dzięki AI czas i środki finansowe na dalszą adopcję tej technologii Organizacje z wysokim poziomem wiedzy w zakresie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Millenialsi i Zetki chcą pracować w zielonych firmach
Więcej niż co drugi kandydat o pracę sprawdza reputację firmy w kwestii ochrony środowiska zanim wyśle swoje CV - wynika z globalnych danych opublikowanych w raporcie Manpower ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Staż nie tylko dla młodych. SUUS organizuje nowatorski program kierowany także do osób 50+
Rohlig SUUS Logistics, największy polski operator logistyczny organizuje kolejną edycję programu stażowego – LogiStaż. W tym roku do udziału zaproszeni są nie tylko studenci ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
„Zetkowa” rewolucja na rynku pracy – co może zrobić pracodawca, aby skutecznie na nią odpowiedzieć
Generacja Z sporo namiesza na rynku pracy. To pokolenie, które zna swoją wartość i wnosi wyjątkową perspektywę do biznesu. Zetki są świadome, że ich oczekiwania wobec pracodawców ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Już w czerwcu wraca konferencja I ❤ business & HR
11-12 czerwca w warszawskim Multikinie Złote Tarasy odbędzie się druga edycja konferencji I ❤ business & HR. Wydarzenie ponownie skupione będzie na istotnych tematach ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
