Artykuły autora: HRstandard
Ponad połowa wydatków na benefity to przepalony budżet – tylko 47% pracowników zadowolonych z oferty Wyniki badań Pluxee Polska
Czterodniowy tydzień pracy, praca zdalna, „twarde” benefity finansowe oraz „coś na przyjemności”. Takich benefitów oczekują dziś pracownicy. Z najnowszego raportu „Benefit ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Przestarzałe metody w HR kosztują więcej niż myślisz
W dobie rosnącej cyfryzacji niemal każdego aspektu działalności firm nie sposób nie zauważyć, jak wiele z nich wciąż korzysta z przestarzałych metod zarządzania dokumentacją HR. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Najnowsze technologie w firmie zwiększają zaangażowanie najmłodszych pracowników – deklaruje 77% pracodawców
Najmłodsi pracownicy zwykle wnoszą wiele nowej energii do zespołów, jednak pracodawcy zauważają także wyzwania w związku z zatrudnieniem talentów rozpoczynających karierę. Jak ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Wypalenie zawodowe nauczycieli coraz częściej dotyka nasze społeczeństwo. Jak się przed nim uchronić?
Jesteś nauczycielem i od jakiegoś czasu odczuwasz chroniczne zmęczenie, napięcie oraz niechęć do wykonywania swoich obowiązków w pracy? Wypalenie zawodowe nauczyciela, pedagoga ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Boomersi z Zetkami w jednym teamie. O różnorodności wiekowej w miejscu pracy
Polski rynek pracy staje się coraz bardziej różnorodny. Tworzą go nie tylko osoby o różnej płci, narodowości, orientacji seksualnej, ale także w bardzo zróżnicowanym wieku. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
EB+AI Booster – weź udział w 6-tygodniowym warsztacie!
Chcesz wznieść swoje umiejętności wykorzystania narzędzi AI w działaniach EB na wyższy poziom? Mamy dla Was nowość na rynku! Ruszyły zapisy na unikalny ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Konferencja dla sprytnych HRowców!
Praktyczna wiedza przekazywana w wyluzowanej atmosferze, z organizowanym networkingiem? Leniwce HR to dwudniowe święto nowoczesnego podejścia do HR. Na scenie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Neuroróżnorodność w miejscu pracy: nowa strategia dla biznesu
Neuroróżnorodność staje się coraz ważniejszym elementem strategii biznesowych. Przedstawiciele firm i działów HR dostrzegają, że zróżnicowane zespoły, w których ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Henkel wprowadza urlopy rodzicielskie dla rodziców społecznych
Nowa prorodzinna polityka w firmie Henkel Polska: 8-tygodniowy pełnopłatny urlop rodzicielski dla każdego rodzica, bez względu na jego płeć, status prawny i charakter ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Sztuczna inteligencja zastąpi rekruterów? HR-owcy niepewni o swoje etaty
Rozwój sztucznej inteligencji budzi obawy o redukcję etatów w różnych sektorach. I chociaż HR-owcy nie mają jednoznacznego zdania na temat tego, czy AI doprowadzi do redukcji ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
