Artykuły autora: HRstandard
Kto pyta nie błądzi, ale wie jak się rozwijać
Skąd pracownicy czerpią informacje na temat form rozwojowych? Pytają znajomych lub przeglądarkę internetową, przetrząsają media społecznościowe i serwisy branżowe – ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Docenienie pracowników służb publicznych – fundament strategii CX i EX organizacji
Poczucie niedocenienia przez pracodawcę i otoczenie jest jednym z głównych powodów zmiany miejsca zatrudnienia, wynika z badań Gallupa. Problem dotyczy również pracujących w ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Franczyzobiorcy sklepów, a także ich najbliżsi i pracownicy z dostępem do Karty MultiSport!
Żabka wprowadza kolejny benefit dla ponad 7000 franczyzobiorców - od teraz przedsiębiorcy współpracujący z siecią mogą skorzystać z Karty MultiSport na atrakcyjnych warunkach. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Rewolucja w prawie pracy – ogromne zmiany wchodzą w życie w sierpniu 2022 r.
Wydłużenie urlopów rodzicielskich, dodatkowe urlopy opiekuńcze, udogodnienia dla pracowników mających dzieci – to niektóre ze zmian jakie mają zostać z początkiem sierpnia ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak budować Candidate Experience w branży produkcyjnej?
Przez wiele lat budowanie marki pracodawcy w kontekście opinii kandydatów i ich doświadczeń związanych z procesem rekrutacyjnym nie była zbyt istotna w sektorze przemysłowym. W ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Ponad połowa pracowników na świecie marzy o zmianie pracy
Deficyt miejsc pracy, z którymi pracownicy byliby gotowi wiązać swoją karierę zawodową na dłużej jest problemem globalnym. Badanie przeprowadzone przez Great Place to Work® ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak Pokolenie Z widzi przyszłość? 10 trendów w świecie niepewnego jutra
9 na 10 studentów obawia się̨ niestabilności ekonomicznej, a aż̇ 86% tego, jakim miejscem będzie świat w przyszłości. Mimo to Pokolenie Z aktywnie działa i chce zmieniać świat. Co ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Nowy trend wakacyjnej pracy hybrydowej
Tydzień pracy w biurze, tydzień na wyjeździe – w czasie wakacji coraz więcej firm wybiera właśnie taki sposób pracy hybrydowej. – Dla pracowników to oczywista korzyść. Mogą ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Rośnie znaczenie rozmów końcowych w branży IT
Czysta formalność, przykra konieczność czy wartościowe dla obu stron spotkanie? Tzw. exit interview to jedna z ostatnich okazji do kontaktu odchodzącego pracownika z firmą. – W ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
ALDI jako pierwszy dyskonter w Polsce wykorzystuje platformę rekrutacyjną Harver i skraca czas analizy CV o 52%
ALDI konsekwentnie rozwija się w Polsce, a otwierając nowe sklepy zwiększa poziom zatrudnienia i digitalizuje procesy rekrutacyjne. Sieć wdrożyła właśnie nowe narzędzie – Harver, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
