Artykuły autora: HRstandard
Ponad połowa pracowników na świecie marzy o zmianie pracy
Deficyt miejsc pracy, z którymi pracownicy byliby gotowi wiązać swoją karierę zawodową na dłużej jest problemem globalnym. Badanie przeprowadzone przez Great Place to Work® ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak Pokolenie Z widzi przyszłość? 10 trendów w świecie niepewnego jutra
9 na 10 studentów obawia się̨ niestabilności ekonomicznej, a aż̇ 86% tego, jakim miejscem będzie świat w przyszłości. Mimo to Pokolenie Z aktywnie działa i chce zmieniać świat. Co ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Nowy trend wakacyjnej pracy hybrydowej
Tydzień pracy w biurze, tydzień na wyjeździe – w czasie wakacji coraz więcej firm wybiera właśnie taki sposób pracy hybrydowej. – Dla pracowników to oczywista korzyść. Mogą ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Rośnie znaczenie rozmów końcowych w branży IT
Czysta formalność, przykra konieczność czy wartościowe dla obu stron spotkanie? Tzw. exit interview to jedna z ostatnich okazji do kontaktu odchodzącego pracownika z firmą. – W ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
ALDI jako pierwszy dyskonter w Polsce wykorzystuje platformę rekrutacyjną Harver i skraca czas analizy CV o 52%
ALDI konsekwentnie rozwija się w Polsce, a otwierając nowe sklepy zwiększa poziom zatrudnienia i digitalizuje procesy rekrutacyjne. Sieć wdrożyła właśnie nowe narzędzie – Harver, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Revolut zatrudnia już w Polsce ponad 1000 osób, kandydatów rekrutuje w całym kraju
Revolut zatrudnia już w Polsce 1000 osób w tym ponad 150 deweloperów i analityków danych Firma otwiera nowe siedziby, ale nie skłania pracowników do powrotu do biur ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Czy HR to nowe IT w organizacji?
Z najnowszych danych Pracuj.pl wynika, że specjaliści zajmujący się rekrutacją i rozwojem zatrudnionych są dziś pilnie poszukiwanymi pracownikami. W obliczu pandemii, wybuchu ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Kaufland stawia na nowoczesne narzędzie rekrutacyjne i uruchamia cyfrowego asystenta Kala
Osoby ubiegające się o pracę w sieci Kaufland już teraz mogą korzystać z nowego, interaktywnego rozwiązania – chatbota ułatwiającego proces rekrutacji. Od momentu uruchomienia ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Wysokie zarobki stały się najważniejsze dla młodych Polaków. Trzy lata temu była to przyjazna atmosfera w pracy
Ponad połowa młodych Polaków pozytywnie ocenia swoje szanse na rynku pracy (64,2%). Wysokie zarobki są kluczowe dla 57% badanych, oferta benefitów dla 82%, a niemal połowa ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak ojcowie widzą przyszłość swoich dzieci? Programista i lekarz to wymarzone zawody, influencer wręcz przeciwnie
Jaki zawód dla swojego dziecka wybraliby tatusiowie? Postanowił to sprawdzić krakowski Webcon. Z przeprowadzonego przez firmę badania wynika, że bezapelacyjnym numerem jeden jest ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
