Artykuły autora: HRstandard
Wyścig o talenty w polskiej branży IT wygrają dojrzałe organizacje
67 proc pracowników branży IT chce, żeby pracodawca angażował się w tematy związane ze zdrowiem psychicznym. I branża technologiczna rozumie te potrzeby, bo aż 77 proc. badanych ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Pokolenie Z, czyli Zmiany w rekrutacji
Pokolenie Z coraz silniej zaznacza swoją obecność na rynku pracy. Dla urodzonych w dobie „boomu technologicznego” młodych ludzi naturalnym kanałem komunikacji są smartfony i ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Biedronka poszukuje wyjątkowych talentów menedżerskich
11 miejsc, 2 lata programu stażowego w największej firmie branży retail w Polsce, 9 obszarów organizacji i szybka ścieżka do kariery – tak prezentuje się program menedżerski ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Tworzenie quizów i formularzy do nauki przez Internet
Nauczanie przez Internet staje się coraz popularniejsze. Szkoły, duże firmy, czy osoby specjalizujące się w danej dziedzinie – wszyscy regularnie sięgają po nieustannie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak polskie firmy zarządzają różnorodnością? Raport z badania 10-lecia Karty Różnorodności w Polsce
Jak polskie firmy zarządzają różnorodnością? Raport z badania 10-lecia Karty Różnorodności w Polsce Już blisko połowa polskich przedsiębiorstw zna pojęcie zarządzania ...
CZYTAJ WIĘCEJ +1
Nadchodzi rewolucja na rynku pracy. Raport Cpl „CEE Salary Guide 2023”
2023 rok przyniesie wiele zmian na rynku pracy w Europie Środkowo-Wschodniej, w tym w Polsce –wynika z raportu firmy Cpl „CEE Salary Guide 2023”. Redukcja etatów w ramach ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Autonomia w pracy. Czy to największy trend w employer brandingu w 2023 roku?
Budowanie kultury organizacyjnej opartej na autentyczności i autonomii to jeden z wiodących trendów w komunikacji wewnętrznej na 2023 rok. To dwa czynniki, które w ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Workmonitor Randstad: jak na tle innych krajów Polacy oceniają swoich pracodawców i jakie mają oczekiwania wobec firm?
W czasach niepewności gospodarczej dla Polaków liczy się przede wszystkim stabilność zatrudnienia. Jednocześnie zdecydowana większość ceni też elastyczne godziny pracy oraz zwraca ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Człowiek czy robot? Rola emocji w miejscu pracy
Autorka: Magda Pietkiewicz Dlaczego emocje są tak istotne w budowaniu zaangażowania pracowników. Uczucia towarzyszą nam przez cały czas, są nieodłączną ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Czy 2023 rok na pewno będzie rynkiem pracodawcy?
Czy 2023 rok na pewno będzie rynkiem pracodawcy? Rynek pracy dynamicznie się zmienia, choć nadal panuje na nim rekordowo niskie bezrobocie w całej Unii ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
