Artykuły autora: redakcja
Zderzenie pokoleń w pracy
Przedstawiciele pokolenia X to obecnie trzydziesto- i czterdziestoletni pracownicy, którzy dzięki wyznawanym wartościom, zaangażowaniu w pracę i zdobytemu już doświadczeniu dziś ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Osobowość narcystyczna a kreatywność zespołu
Czy osobowość narcystyczna wiąże się ze zdolnością człowieka do kreatywnego działania? Niektórzy badacze (np. Raskin) są zdania, że narcyzm wiąże się z kreatywnością, ponieważ ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Czy Starbucks jeszcze jest flexi? I 5 rad dla kawiarnianych zombie
Pewna moja koleżanka ubiegając się o pracę flexi (wewnątrz stałego etatu) uparcie unikała określenia “praca z domu”. Pracodawcom kojarzy się to zdecydowanie źle, więc wolała dać ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
We wrześniu przybyło bezrobotnych
Stopa bezrobocia we wrześniu wzrosła wobec sierpnia o 0,1 pkt proc. i wyniosła 11,7 proc. - szacuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Spada tempo wzrostu ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Szkolenia na odległość
Nauczanie na odległość oznacza taki sposób prowadzenia procesu dydaktycznego, w którym osoby uczące się i osoby nauczające nie muszą znajdować się fizycznie w tym samym miejscu. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Wygraj książkę o ROI – konkurs zakończony!
Jak obliczyć zwrot z inwestycji w ludzi? To zagadnienie podjęliśmy w wywiadzie z Jackem Phillipsem w ostatnim numerze MagazynuHR. Teraz proponujemy udział w konkursie, w którym do ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Rola menedżerów w budowaniu zaangażowania
Większość pracowników z Europy sądzi, że ich pracodawcy postrzegają badanie zaangażowania pracowników jako zwykłe zadanie, z którego nic później nie wynika. Niewielu natomiast ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Podwyżka według polskiego pracownika
Zadowolenie z pracownika, większe kompetencje i staż pracy – oto trzy najważniejsze powody według pracowników, za które powinna należeć się podwyżka. Jednak tylko 38% pracowników ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Ile wynoszą wynagrodzenia w pionach firm?
Wśród kierownik wyższego oraz średniego szczebla tradycyjnie najwięcej zarabia się w pionie finansów. Na poziomie specjalistów najwyższe pensje trafiają jednak do informatyków. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Employer branding a stosowane metody selekcji
Aby przyciągnąć do siebie najlepszych kandydatów, firmy coraz częściej angażują się w działania z zakresu employer brandingu, mające na celu budowanie jej wizerunku jako ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
