Jak obliczyć zwrot z inwestycji w ludzi? To zagadnienie podjęliśmy w wywiadzie z Jackem Phillipsem w ostatnim numerze MagazynuHR. Teraz proponujemy udział w konkursie, w którym do wygrania są 3 egzemplarze książki:
„ROI czyli zwrot z inwestycji w szkolenia i rozwój kadr”
Nagrody ufundowało Wydawnictwo SWPS „Academica”
Konkurs został zakończony. Dziękujemy wszystkim uczestnikom!
O nagrodzie
Unikatowa na polskim rynku pozycja zawierająca obszerną i praktyczną prezentację metodologii ROI (zwrot z inwestycji) w dziedzinie szkoleń i rozwoju kadr oraz opisująca ten proces na przykładach. Przedstawia krok po kroku dziewięć technik wyodrębniania efektów wraz z przykładami każdej z nich – znacznie więcej niż większość dostępnych publikacji. Uwzględnia najnowszy stan wiedzy na temat ROI sprawdzony w praktyce.
Kiedy myślisz o ROI w dziedzinie szkoleń i rozwoju kadr, od razu myślisz o Jacku Phillipsie. Ta książka sumuje dziesiątki lat doświadczeń i de facto wyznacza standard dla każdego, kto próbuje dziś wyliczyć zwrot z inwestycji w dziedzinie szkoleń i rozwoju pracowniczego.
Kevin Oakes, CEO Chairman, Click2learn, Inc.
O autorze
Dr Jack J. Phillips jest światowej sławy ekspertem w dziedzinie pomiaru i ewaluacji. Jest uznawany za „ojca”, autora i prekursora metodologii ROI. Współpracuje z największymi firmami z listy 500 magazynu Fortune oraz z organizacjami szkoleniowymi na całym świecie. To autor i redaktor ponad 40 książek – w tym 12 na temat pomiaru i ewaluacji – oraz ponad 150 artykułów.
Książka dostępna jest w Wydawnictwie SWPS „Academica”
![[KONKURS] Rywalizacja o największe talenty!](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/johnson-wang-ii4sr_nkkbc-unsplash-min-oasql54w1zmvfj4cwodk1ntq6br1xja5e9w0n9zyve.jpg)
