Artykuły autora: redakcja
Rozwiązywanie konfliktów w zespole

Rozwiązywanie konfliktów w zespole

Rozwiązywanie konfliktów między członkami zespołu To co możesz zrobić jako menedżer w sytuacji gdy dwie osoby z twojego zespołu są w konflikcie, to: •    Możesz złagodzić spór i ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Zasady planowania rozwoju kluczowych pracowników

Zasady planowania rozwoju kluczowych pracowników

Czy Twoja organizacja wdrożyła planowanie sukcesji? Czy gdyby osoba z wyższej kadry menedżerskiej zdecydowała się odejść z pracy, ktoś przejąłby jej obowiązki? W przypadku wielu ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Relacja z Warszawskich Dni Rekrutacji!

Relacja z Warszawskich Dni Rekrutacji!

W dniach 24 - 25 listopada odbyły się Warszawskie Dni Rekrutacji. Organizatorem wydarzenia był Employer Branding Institute. Partnerami strategicznymi konferencji były firmy ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Słowo się rzekło, czyli konsekwencje zawarcia przedwstępnej umowy o pracę

Słowo się rzekło, czyli konsekwencje zawarcia przedwstępnej umowy o pracę

W praktyce zdarza się, że strony podczas postępowania rekrutacyjnego wyrażają chęć zawarcia stosunku pracy, jednak podpisanie definitywnej umowy o pracę jest w danej chwili ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
"Szklany sufit" nadal utrudnia karierę kobiet

"Szklany sufit" nadal utrudnia karierę kobiet

Rozpoczynając karierę zawodową snujemy plany, w jakim miejscu chcielibyśmy znaleźć się za klika lat. Zakładamy, że jakość naszej pracy i kompetencje zawodowe to podstawowe ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jak zdemotywować pracownika?

Jak zdemotywować pracownika?

Zwykle zastanawiamy się, w jaki sposób motywować pracowników, aby swą pracą przynosili korzyść organizacji. Jednak zdaniem Jima Collinsa świetni liderzy nie martwią się o to jak ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Pracodawcy na rzecz studentów i absolwentów

Pracodawcy na rzecz studentów i absolwentów

Powszechnie mówi się, że sytuacja absolwentów uczelni wyższych na rynku pracy jest trudna. Jednak jak wynika z badań przeprowadzonych dla monsterpolska.pl przez firmę Mareco ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Dlaczego ujawniać plany rozwoju pracowników?

Dlaczego ujawniać plany rozwoju pracowników?

Dlaczego warto wprowadzić politykę otwartości w kontekście planowania sukcesji lub identyfikowania osób o wysokim potencjale rozwojowym (tzw. HIPO - high potential employee)? ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Niedobór talentów wciąż aktualnym problemem

Niedobór talentów wciąż aktualnym problemem

ManpowerGroup, firma innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy opublikowała szóstą na świecie i czwartą w Polsce edycję badania Niedobór talentów . Z raportu wynika, że firmy ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Cyngiel

Cyngiel

Jak wiadomo, nie ma nic gorszego od asertywnego warchlaczka, który nad uchem swego zwierzchnika niestrudzenie chrumka coś o podwyżkach i awansach. Na szczęście takich szkodników ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: redakcja
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0