Nowoczesny pracodawca ma do wyboru bardzo wiele narzędzi, które może wykorzystać do motywowania pracowników. Rynek benefitów pozapłacowych dynamicznie się rozwija i właściwie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Idealny pracownik jest lojalny i zmotywowany, a przez to bardziej efektywny. Jednak lojalność nigdy nie jest dana raz na zawsze. Trzeba na nią stale pracować. Ale jak to zrobić? ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Konsultant służy pomocą KONSULTANT HR jest bezpłatną innowacyjną aplikacją wspierającą zarządzanie wiekiem w przedsiębiorstwach. Program powstał w ramach projektu ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Zapraszamy na wywiad z Piotrem Langerem, który opowie o swoich początkach w employer brandingu oraz o trendach i zmianach w branży w najbliższych latach. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Sport to czysty zysk – przynajmniej w biurze. Dla pracowników to okazja do niezobowiązujących spotkań i zdrowej rywalizacji. Dla pracodawców – szansa na integrację zespołu i ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Rynek kandydata jest najbardziej korzystnym stanem rynku pracy dla pracownika. W ciągu ostatniego roku kolejne jego symptomy pojawiają się w coraz większej liczbie branż i ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Zapraszamy na wywiad z Joanną Bieżuńską-Szewczyk, która opowie o angażowaniu pracowników w inicjatywy firmowe na podstawie case study firmy Danone. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Pracownicy działu HR doskonale wiedzą, że rekrutacja pracownika nie jest sprawą łatwą. Mimo wielu etapów procesu rekrutacji zdarza się, że do pracy zostanie przyjęta niewłaściwa ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Przeciętne wynagrodzenie rośnie i to jest powód do zadowolenia. Kłopot stanowi rachityczny wzrost zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw. Firmy zatrudniające powyżej 9 ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Zapraszamy do udziału w V edycji Konwentu Prawa Pracy 2 października 2014 r. Warszawa W ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.