Artykuły autora: redakcja
Pokolenie Z – wyzwanie dla HR

Pokolenie Z – wyzwanie dla HR

Z roku na rok coraz większą grupę pracowników stanowią osoby z pokolenia Z, dla których nowoczesna technologia jest czymś tak naturalnym, jak dla wcześniejszych pokoleń kartka i ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Przyszłość HR Tech – ocean możliwości dla start-upów

Przyszłość HR Tech – ocean możliwości dla start-upów

Branża HR to dziś jedna z najbardziej dynamicznie zmieniających się dziedzin biznesu. Działy zasobów ludzkich stają w obliczu prawdopodobnie największej transformacji w historii. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Czy polscy pracownicy znają zakres swoich benefitów pozapłacowych?

Czy polscy pracownicy znają zakres swoich benefitów pozapłacowych?

Rekordowo niski poziom bezrobocia skłania pracodawców do rozszerzania oferowanych pracownikom benefitów pozapłacowych. Korzyści z benefitów powinny być przedstawiane ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
3 kroki do stworzenia firmy, która przetrwa wszystko

3 kroki do stworzenia firmy, która przetrwa wszystko

Prowadzenie własnej firmy to ciężki kawałek chleba, zwłaszcza w czasach, w których przedsiębiorcy muszą stawić czoła dynamicznym zmianom gospodarczym i technologicznym. Mówi się, ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Ogłoszenia o pracę na Facebooku – finalne zmiany już blisko

Ogłoszenia o pracę na Facebooku – finalne zmiany już blisko

Już we wrześniu największy serwis społecznościowy świata - i kopalnia złota dla marketerów - planuje wprowadzić restrykcyjny system reklamowy dla wszystkich ogłoszeń, tych ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Niezależność w pracy, czyli czym jest „gig economy”?

Niezależność w pracy, czyli czym jest „gig economy”?

Coraz rzadziej praca polegająca na realizowaniu drobnych projektów, tzw. gigów, kojarzy się z dorywczym zarobkiem. Dla wielu osób staje się podstawową formą utrzymania, a dla ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Organizacja czasu – czy robisz to dobrze?

Organizacja czasu – czy robisz to dobrze?

Stanowisko managera wiąże się z dużą ilością obowiązków. Odpowiadasz za organizację pracy zespołu, musisz planować czas swój i innych pracowników. Jak to osiągnąć? Prawdopodobnie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Dbanie o pracownika się opłaca

Dbanie o pracownika się opłaca

Wyniki tegorocznej Ankiety Koniunkturalnej Polsko-Niemieckiej Izby Przemysłowo- Handlowej, przeprowadzonej we współpracy z trzynastoma izbami bilateralnymi w Polsce, pokazują, że ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Empik z nagrodą za skuteczną i przyjazną rekrutację kandydatów

Empik z nagrodą za skuteczną i przyjazną rekrutację kandydatów

Projekt „Świąteczna kampania rekrutacyjna Empik” nagrodzony w dwóch prestiżowych konkursach. 19 lipca 2019 r. w Warszawie odbyła się Gala konkursu HR Dream Team organizowanego ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Charakter organizacji poznasz po jej biurze

Charakter organizacji poznasz po jej biurze

8Zdecydowaną większość współczesnej populacji stanowią wzrokowcy. Na bodźcach wizualnych często opieramy także pierwsze wrażenie w sferze decyzji zawodowych. Wygląd biura ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: redakcja
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0