Artykuły autora: Redakcja HRstandard
Rekrutacja to nie tylko HR. To klucz do wyników zespołu.

Rekrutacja to nie tylko HR. To klucz do wyników zespołu.

Decyzje rekrutacyjne wpływają nie tylko na wybór konkretnej osoby. Ich konsekwencje widać później w jakości współpracy, poziomie zaangażowania, rotacji, atmosferze i efektywności ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Kompetencje przyszłości to już nie teoria. AI zmienia sposób pracy

Kompetencje przyszłości to już nie teoria. AI zmienia sposób pracy

W świecie, w którym sztuczna inteligencja redefiniuje sposób wykonywania pracy, jedną z najważniejszych kompetencji zawodowych staje się zdolność do ciągłego uczenia się i ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
AI przyspiesza cyberataki. Firmy mają coraz mniej czasu na reakcję

AI przyspiesza cyberataki. Firmy mają coraz mniej czasu na reakcję

AI nie tworzy cyberzagrożeń od zera, ale radykalnie zwiększa ich skalę i tempo. Luki w oprogramowaniu mogą być dziś identyfikowane i wykorzystywane znacznie szybciej niż jeszcze ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
AI Act w HR: firmy zyskują czas, ale nie mogą czekać

AI Act w HR: firmy zyskują czas, ale nie mogą czekać

Unijny AI Act znalazł się w centrum regulacyjnego zwrotu. W ramach pakietu Digital Omnibus Bruksela chce przesunąć wejście w życie najbardziej rygorystycznych obowiązków dla ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Fałszywy głos, prawdziwe ryzyko. Polacy nie rozpoznają deepfake’ów

Fałszywy głos, prawdziwe ryzyko. Polacy nie rozpoznają deepfake’ów

Dane ClickMeeting wskazują, że połowa Polaków nie dba o podstawowe bezpieczeństwo w sieci. Cyberzagrożenia w Polsce gwałtownie rosną - według danych rządowych ich liczba ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
AI w rekrutacji dzieli kandydatów i pracodawców

AI w rekrutacji dzieli kandydatów i pracodawców

Tylko 7% firm w Polsce wdrożyło i komunikuje kandydatom zasady korzystania ze sztucznej inteligencji w rekrutacji – wynika z opublikowanego właśnie raportu Pracuj.pl „Od candidate ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Presja w pracy coraz mocniej uderza w firmy

Presja w pracy coraz mocniej uderza w firmy

Sześciu na dziesięciu pracowników odczuwa wzrost presji w pracy. Połowa managerów HR widzi wzrost liczby zwolnień lekarskich, a 42% — spadek motywacji i zaangażowania pracowników. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Czy matura wystarczy w erze AI? Rynek pracy zmienia zasady

Czy matura wystarczy w erze AI? Rynek pracy zmienia zasady

Początek maja to w Polsce czas matur i pierwszych poważnych decyzji o przyszłości. Dzisiejsi maturzyści wejdą jednak na rynek pracy inny niż ten, do którego przygotowywały ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Praca zabija kreatywność? Firmy potrzebują jej bardziej niż kiedykolwiek

Praca zabija kreatywność? Firmy potrzebują jej bardziej niż kiedykolwiek

  Według raportu World Economic Forum „Future of Jobs 2023” aż 44% kluczowych kompetencji pracowników ulegnie zmianie w ciągu najbliższych 5 lat, co oznacza istotną ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Zmiana pracy się opłaca? 92% pracowników mówi: tak

Zmiana pracy się opłaca? 92% pracowników mówi: tak

Aż 92% osób, które zmieniły pracę w ciągu ostatnich pięciu lat, poleciłoby ten krok innym, a 84% postrzega go jako świadome zarządzanie swoją karierą – wynika z badania Pracuj.pl. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: Redakcja HRstandard
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0