Artykuły autora: Redakcja HRstandard
AI w rekrutacji. 74% kandydatów korzysta ze sztucznej inteligencji
Sztuczna inteligencja staje się standardowym narzędziem pracy i coraz mocniej wpływa na funkcjonowanie organizacji. Z najnowszego raportu Talent Trends 2026 opracowanego przez ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Kobiety muszą bardziej walczyć o awans? Tak uważa blisko 80 proc. pracowników
Czy kobiety i mężczyźni mają dziś takie same szanse na rozwój kariery? Choć coraz więcej organizacji deklaruje, że stawia na różnorodność i równość szans, najnowsze badanie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Kompetencje AI. Liczba ofert pracy wymagających ich znajomości wzrosła do blisko 80 tys.
Jeszcze kilka lat temu znajomość narzędzi opartych na sztucznej inteligencji była atutem, który wyróżniał kandydatów na rynku pracy. Dziś coraz częściej staje się standardem. Z ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Trudne rozmowy z pracownikami. Dlaczego liderzy unikają reakcji?
Pracownik wyraźnie traci energię, przestaje angażować się w życie zespołu, unika kontaktu z innymi osobami lub reaguje bardziej emocjonalnie niż zwykle. Lider to zauważa, ale ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Kontrakty B2B pod lupą PIP. Jak przygotować firmę do nowych kontroli?
Od 8 lipca 2026 roku Państwowa Inspekcja Pracy zyska nowe uprawnienia związane z kontrolą kontraktów B2B. Dla wielu organizacji korzystających z elastycznych form współpracy to ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Bezpieczeństwo AI. Firmy nie nadążają za tempem wdrożeń
Sztuczna inteligencja coraz szybciej trafia do firmowych procesów, aplikacji i narzędzi wspierających codzienną pracę. Jednak tempo wdrażania nowych rozwiązań zaczyna wyprzedzać ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Kryzys kadrowy w urzędach. Czy agenci AI mogą odciążyć administrację?
Administracja publiczna od lat inwestuje w cyfryzację, elektroniczny obieg dokumentów i nowe systemy informatyczne. Mimo to wiele instytucji nadal zmaga się z tym samym problemem ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Sukcesja CEO staje się wyzwaniem dla firm
Polskie firmy coraz częściej zmieniają prezesów, ale jednocześnie wciąż zbyt rzadko planują sukcesję CEO. Tymczasem w warunkach niepewności gospodarczej, transformacji ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Pełny etat albo nic? Polska nadal odstaje od Europy
Elastyczne formy zatrudnienia nadal pozostają w Polsce znacznie mniej popularne niż w większości krajów Unii Europejskiej. Choć coraz częściej mówi się o potrzebie większej ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Awans kobiet nadal pozostaje wyzwaniem dla firm
Coraz więcej organizacji mówi o różnorodności i równych szansach w miejscu pracy. Tymczasem najnowsze badanie SD Worx pokazuje, że awans kobiet nadal pozostaje wyzwaniem. Co ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
