Artykuły autora: AgS
Umiejętności AI na rynku pracy: rośnie liczba ogłoszeń w Polsce
Udział ogłoszeń o pracę wymagających umiejętności związanych z narzędziami AI wzrósł do 2,5 proc. w 2024 r., co jest największym udziałem od 2018 r. Liczba ogłoszeń wyniosła 52 ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Kampania employer brandingowa JYSK 2025
JYSK startuje z nową kampanią employer brandingową, która prezentuje odświeżone obietnice pracownicze. Po serii wewnętrznych badań i ankiet, firma zdecydowała się skupić ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Deepfake w rekrutacji – nowe narzędzie cyberprzestępców?
Czy pracownik zdalny może być wytworem sztucznej inteligencji? Okazuje się, że tak, o czym przekonała się niedawno pewna polska firma, która przeprowadziła online rozmowy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Zarządzanie zespołami hybrydowymi kluczowe dla firm IT w 2025
Zespoły hybrydowe stały się codziennością. Czy potrafimy nimi zarządzać? Wg. danych Freelancehunt firmy radykalnie zwiększają budżety na freelancerów - w 2024 roku to wzrost o ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Ekologia w pracy 2025: Zetki i ESG zmieniają rynek
Dla 45% Zetek i 42% Millenialsów ekologia pracodawcy ma znaczenie przy aplikowaniu na oferty pracy. Wzrost znaczenia ESG generuje rosnące zapotrzebowanie na nowe kompetencje. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Wolontariat pracowniczy a sens pracy – czy to działa?
Czy dziś, żeby być zadowolonym z pracy, wystarczy tylko dobrze zarabiać? Instynktownie szukamy znaczenia w działaniach, które zajmują większość naszych produktywnych lat. Dlatego ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Stres w pracy 2025: mniej go odczuwamy, ale nie kobiety
Mniej pracowników narzeka na codzienny stres. Nie dotyczy to jednak kobiet w Polsce 7,5% pracowników odczuwa codziennie stres, w porównaniu z 15% w 2023 roku. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Gen Z i millenialsi 2025: sens pracy, AI i rozwój
Według 91 proc. polskich „zetek” i millenialsów praca bez poczucia sensu nie daje satysfakcji Wśród priorytetów młodych pracowników są także niezależność finansowa i work-life ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Najbardziej atrakcyjni pracodawcy w Polsce 2025
W tegorocznej edycji badania Randstad Employer Brand Research Polacy już po raz piętnasty wskazali firmy, które postrzegają jako najbardziej atrakcyjnych pracodawców. W ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Widełki wynagrodzeń 2025 – obowiązek w ofertach pracy
Zaledwie 1 na 5 ogłoszeń o pracę zawiera informacje o proponowanej pensji – wynika z analiz Grupy Progres. Tymczasem, jak pokazują badania Grupy – aż 87 proc. kandydatów ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
