Artykuły autora: AgS
Benefity w sektorze MŚP to głównie sposób na zwiększenie motywacji i efektywności kadr

Benefity w sektorze MŚP to głównie sposób na zwiększenie motywacji i efektywności kadr

Dla niemal połowy pracodawców z sektora MŚP benefity to sposób na zwiększenie motywacji i efektywności zespołów - wynika z badania zrealizowanego przez Instytut Keralla Research ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
RAPORT: Benefity pozafinansowe w branży medycznej

RAPORT: Benefity pozafinansowe w branży medycznej

Doświadczony zespół współpracowników, atrakcyjna lokalizacja gabinetu bądź placówki oraz możliwość udziału w szkoleniach - to top 3 benefity pozapłacowe pojawiające się w ofertach ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Polska na 7. pozycji w rankingu “Women in Work Index”

Polska na 7. pozycji w rankingu “Women in Work Index”

W najnowszym rankingu przygotowanym przez PwC – Women in Work Index, oceniającym sytuację kobiet na rynku pracy w krajach OECD, Polska znalazła się na 7. miejscu. To znacznie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Żabka wspiera młode talenty w programie „Żabka z pasją” – 22 stypendia po 10 000 zł

Żabka wspiera młode talenty w programie „Żabka z pasją” – 22 stypendia po 10 000 zł

Kort, boisko, parkiet czy mata – tam laureaci 14. edycji Programu Stypendialnego „Żabka z pasją” zamieniają marzenia w rzeczywistość. Żabka wsparła najbardziej utalentowane dzieci ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Youth Empowered Graduate Program – Coca-Cola HBC otwiera drzwi dla Gen Z

Youth Empowered Graduate Program – Coca-Cola HBC otwiera drzwi dla Gen Z

Gen Z zmienia zasady na rynku pracy. To pokolenie, które nie boi się wyznaczać trendów i odważnie planuje swoją przyszłość. Młodzi szukają pracy, która daje im satysfakcję i plan ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jeden człowiek, cztery role. Czy specjaliści ds. HR to ludzie od wszystkiego?

Jeden człowiek, cztery role. Czy specjaliści ds. HR to ludzie od wszystkiego?

Specjaliści ds. HR w polskich firmach rzadko zajmują się wyłącznie jednym obszarem. Ponad połowa badanych w raporcie „Rola obszaru post-hire w polskich organizacjach” wskazała, że ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Młode pokolenia na rynku pracy. Jak zarządzać w świecie nowych wartości?

Młode pokolenia na rynku pracy. Jak zarządzać w świecie nowych wartości?

Współczesne miejsca pracy przypominają tygiel pokoleń: obok doświadczonych liderów, którzy budowali kariery w erze stabilnych kontraktów i hierarchicznych struktur, pojawiają się ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Zwolnienie z pracy za pomocą maila – nowa metoda cyberprzestępców

Zwolnienie z pracy za pomocą maila – nowa metoda cyberprzestępców

Otrzymujesz maila z HR informującego o natychmiastowym rozwiązaniu twojej umowy. Oczywiście klikasz w link, żeby dowiedzieć się więcej. Chwilę później okazuje się, że pracę nadal ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Technologiczny wolontariat: gdy pomoc ma formę aplikacji i systemów

Technologiczny wolontariat: gdy pomoc ma formę aplikacji i systemów

Organizacje non-profit, działające często z ograniczonym budżetem i zasobami, napotykają trudności w pełnym wykorzystaniu potencjału nowoczesnych rozwiązań. Na pomoc przychodzą ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Rekrutacja już nigdy nie będzie taka sama. LinkedIn napędza zmiany na rynku pracy

Rekrutacja już nigdy nie będzie taka sama. LinkedIn napędza zmiany na rynku pracy

Liczba polskich użytkowników na LinkedIn osiągnęła 8,1 miliona, co oznacza wzrost o ponad 1,3 miliona w ciągu zaledwie roku – wynika z raportu „LinkedIn w Polsce i na świecie w ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: AgS
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0