Kolejna możliwość rozwoju kompetencji w zakresie HR. Tym razem na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu.
Nazwa studiów
Zarządzanie pracą i zasobami ludzkimi
Jednostka oferująca studia
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
al. Niepodległości 10, 61-875 Poznań
Cza trwania (w semestrach)
2 semestry (230 godzin)
Koszt
4 250 zł (całość)
Cel studiów
Przekazanie słuchaczom aktualnego zestawu wiedzy i umiejętności z zakresu zarządzania pracą i zasobami ludzkimi, niezbędnego w warunkach globalizacji gospodarki, europeizacji rynku pracy oraz nowych uwarunkowań konkurencyjności na rynku lokalnym, krajowym i międzynarodowym.
Program studiów
Rynek pracy w Polsce i Unii Europejskiej, zarządzanie zasobami ludzkimi, strategiczne podstawy ZZL, informatyczne zarządzanie kadrami, organizacja i zarządzanie pracą, zachowanie człowieka w organizacji, planowanie i operacyjne zarządzanie zatrudnieniem, motywacyjne systemy wynagrodzeń, rekrutacja i selekcja pracowników, systemy ocen pracowników w strukturze zarządzania organizacją, komunikacja i zarządzanie wiedzą, inwestycje emerytalne, ryzyka prawne w zarządzaniu kadrami – prawo pracy, system społeczny zakładu pracy, zarządzanie bezpieczeństwem pracy.
Warunki ukończenia studiów
Egzaminy z przedmiotów: Rynek pracy w Polsce i Unii Europejskiej, Organizacja i zarządzanie pracą, Ryzyko prawne w zarządzaniu kadrami, a także zaliczenie pozostałych modułów przedmiotowych i warsztatów oraz egzamin końcowy i obrona pracy podyplomowej.
Tryb naboru
Zgłoszenia osobiste lub listowne należy składać w sekretariacie Katedry Pracy i Polityki Społecznej (pokój 314, tel. 061-854-38-83, tel./fax 061-854-38-84, e-mail: kpips@ue.poznan.pl, ul. Towarowa 53, adres do korespondencji: al. Niepodległości 10, 61-875 Poznań) w terminie do 26 lipca 2010 r. O przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.
Kontakt
e-mail: kpips@ue.poznan.pl
telefon: 61-854-38-83
Szczegółowe informacje znajdują się na stronie Uniwersytetu Ekonomicznego
