11 czerwca 2019 odbędzie się wydarzenie Ludzie i Biznes: nowoczesne wynagrodzenie i narzędzia motywacji. W Pałacu Lubomirskich, na Placu Żelaznej Bramy 10 w Warszawie spotkają się specjaliści  ze świata HR i biznesu, aby dyskutować o istotnych kwestiach z obszaru. Poruszą niewątpliwie ważne tematy ...

Coraz częściej na rynku mówi się o programach poleceń pracowniczych, które w prosty sposób zwiększają zaangażowanie pracowników. Mogą pomóc w zmniejszeniu retencji oraz powiększyć pulę talentów, którymi dysponuje firma. W jaki sposób z ich korzystać? I czy na pewno są potrzebne? Przyglądamy się ...

23 maja uczestniczyliśmy w wyjątkowym wydarzeniu - II Kongresie AGD organizowanym przez Łódzką Specjalną Strefę Ekonomiczną oraz Związek pracodawców AGD, APPLiA Polska. Kongres odbywał się pod patronatem medialnym Pulsu Biznesu. To największe tego typu wydarzenie w Europie! Kongres zgromadził ...

Motywacje pracowników to niezwykle ważny element funkcjonowania każdej firmy. O tym co najbardziej mobilizuje do działania niektórzy mówią wprost. Inni nie chcą lub nawet nie potrafią dokładnie określić, co ich motywuje. Podpowiadamy jak skutecznie motywować pracowników oraz jak sprawdzić ich ...

Marka konsumencka nie jest tylko nazwą, znakiem towarowym i logo. To rodzaj obietnicy, którą składa się klientom. A obietnic należy dotrzymywać. Marka poręcza za to, że klient otrzyma to co mu obiecano przy zakupie produktu. Marka konsumencka jest procesem Budowanie marki, niezależnie jakiej, ...

Ile zarabiają wolni strzelcy w Polsce? Jakie usługi najlepiej świadczyć, aby uzyskiwać najwyższe wynagrodzenia? Jakim doświadczeniem i stażem trzeba dysponować, aby skutecznie pozyskiwać klientów? Ile można mieć urlopu, a ile trzeba pracować, żeby zarabiać kilkanaście tysięcy złotych miesięcznie ...

48% polskich matek badanych przez Pracuj.pl uważa, że kompetencje nabywane przy wychowywaniu dziecka są przydatne w ich pracy. Tylko co czwarta nie zgadza się z tym stwierdzeniem. Rodzice są bardzo istotną grupą pracowników, która często wykazuje się w zespołach odpowiedzialnością i dobrą ...

Polskie firmy stają się globalne. Ekspansja na zagraniczne rynki wymusza na nich zatrudnianie pracowników ze znajomością języka angielskiego. Jednak poza wymaganiem jego znajomości, pracodawcy powinni również dostarczać pracownikom narzędzi do rozszerzania kompetencji w tym zakresie. Blisko jedna ...

Według polskich pracowników dodatki pozapłacowe są równie ważne co wynagrodzenie! Wśród najbardziej popularnych świadczeń są szkolenia (93 proc.), prywatna opieka zdrowotna (86 proc.) oraz ubezpieczenie na życie (75 proc.). Tak wynika z badania Confidence Index przeprowadzonego w I kwartale 2019 r. ...

 Dr Robert Hogan, wybitny amerykański psycholog wskazał cechy osobowości na które należy zwrócić uwagę podczas rozmów kwalifikacyjnych. Czy jest sposób, aby trafnie zidentyfikować osoby o wysokim potencjale i niosące firmie wyłącznie same korzyści? Podczas rekrutacji od każdego kandydata ...