CED-HR Poland 2018, 26.04.2018, Warszawa

Pierwsza edycja CED-HR Poland 2018, zakończyła się ogromnym sukcesem. Odpowiadając na potrzeby rynku CIJ Europe oraz powermeetings.eu, mają zaszczyt zaprosić Państwa na kolejną edycję CED-HR Poland 2018 Round Table Discussion, która odbędzie się 26 kwietnia 2018 r., w Restauracji Strefa w Warszawie.

CED-HR Poland 2018 to wyjątkowy koncept moderowanych rozmów pomiędzy doświadczonymi szefami wewnętrznych firmowych jednostek HR. Nowoczesna formuła, pozwala uczestnikom spotkania na swobodną wymianę doświadczeń związanych z branżą HR, nie tylko w Polsce ale i na świecie.

Tym razem, nasi specjaliści będą rozmawiać na tematy związane z pojęciem zarządzania zmianą, aktywizacją i zatrudnieniem osób 50+, edukacją, stabilnością i bezpieczeństwem na rynku pracy, mentoringiem oraz będziemy kontynuować niezwykle ważny temat jakim jest CSR w firmie.

Zakres tematyczny spotkania przedstawia się następująco:

Powitanie, prezentacja uczestników, podsumowanie poprzedniego HR Round Table

Blok I: Techniki i Technologie

1. Otoczenie prawne

  • Zmiany w Prawie Pracy: Rozliczenia i ‘pakiety benefitów’ a Fundusz Socjalny, uzgodnienia poza PP
  • RODO – przygotowanie do nowych regulacji
  • Zmiany w ustawach związanych z konkretnymi branżami – wpływ na zarządzanie zasobami ludzkimi

2. Otoczenie operacyjne

  • Współpraca z dostawcami zewnętrznymi
  • Szkolenia, coaching, mentoring – jak dobrać narzędzia i badania
  • ‘Work-Life Balance’ – co to znaczy dla działu HR i dla pracownika?
  • Gość Specjalny – przykładowy, międzynarodowy program ‘Change Management’ w dużej światowej korporacji (omówienie głównych kierunków i sesja Q&A)

Blok II: Firma i Pracownik

  • Filozofia i kultura firmy – mity i realia: zadania działu HR
  • Przedsiębiorczość: cecha pożądana, czy niepożądana u kandydata?
  • Zmiany pokoleniowe: wspólne miejsce pracy dla 3 pokoleń (kontynuacja)
  • Sukcesja w Firmie – planowanie i realizacja
  • Pracownicy 50+ – niewykorzystany potencjał?

Blok III:  Dział HR w Firmie (stały blok)

  • Postrzeganie działu HR w organizacji i jego rola
  • Działania CSR, PR i HR w organizacji
  • Conflict management w miejscu pracy – rola działu HR
  • Evolution of HR and recruitment professionals

oraz

  • Optymalizacja kosztów operacyjnych działu HR i działań HR

 

Więcej informacji dostępnych jest na stronie wydarzenia: https://powermeetings.eu/szkolenie/ced-hr-round-table/

Już dzisiaj zapraszamy do rejestracji, ilość miejsc ograniczona!

Z przyjemnością poznamy Twoją opinię

Skomentuj

Wystarczy 5 sekund aby być zawsze na bieżąco.

Zapisz się do naszego newslettera tutaj:

Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.

Dziękujemy za zapisanie do naszego newslettera. Od teraz będziesz na bieżąco ze światem HR.

Share This
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0