Archive: Czerwiec 21st, 2016
10 rzeczy, o których należy powiedzieć pracownikowi sezonowemu, aby nie zrezygnował z pracy po kilku dniach!

Paradoksalnie trudno o lojalnego pracownika na 1-3 miesiące. Jak skutecznie rekrutować osoby do pracy na wakacje? Najlepiej już na etapie ogłoszenia o pracę poinformować go o 10 ważnych kwestiach. Długość zleceniaDla pracowników sezonowych liczy się dokładna informacja o tym, kiedy mogą ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled