TOP 5 październik

16 listopada 2015

Zapraszamy na comiesięczne zestawienie najlepszych artykułów portalu HRstandard.pl! Znajdziecie 5 najczęściej czytanych na naszym portalu artykułów w październiku! Korzystajcie z ostatnich promieni słońca, a w wolnym czasie zapraszamy do lektury

1. Jak skutecznie przeszkolić pracowników?

Sukcesy firmy są zasługą ludzi, którzy ją tworzą, włączając w to wszystkich pracowników. Wydawać się to może oczywiste, ale choć wiedza, umiejętności oraz motywacja są siłą napędową każdego przedsiębiorstwa, wiele firm wciąż zaniedbuje temat szkoleń pracowniczych…

2. Pierwszy w Polsce raport: „Kłamstwa w CV na polskim rynku pracy”

Każdy, przynajmniej raz, spotkał się z przekłamaniem w aplikacji do pracy. Wiele osób miało również pokusę, aby pisząc własne CV nieco je podkoloryzować. Skoro ta pokusa występuje powszechnie, powszechne musi być również samo zjawisko. Często jest jednak bagatelizowane i ani kandydaci do pracy, ani pracodawcy nie wyciągają z niego poważnych konsekwencji…

3. Rozkochaj swoich pracowników

To, co mówisz jest równie ważne, jak to, jak mówisz. Jak budować przekaz, by rozkochać pracowników w organizacji, dla której pracują? Wbrew pozorom ten cel nie jest wcale taki trudny do osiągnięcia…

4. Dlaczego system poleceń pracowniczych w Twojej firmie nie działa?

Trendem, który aktualnie podbija nowoczesny biznes na polskim rynku pracy wielu nie trzeba już przedstawiać. Programy poleceń pracowniczych, o których mowa, to temat gorąco dyskutowany przez działy HR w ponad 69% światowych organizacji. Eksperci piszą o niespotykanej dotąd efektywności i przebijają się w eksponowaniu korzyści płynących z zatrudnienia przez polecenie…

5. Trudna sztuka rekrutacji: 8 największych błędów firm

Praca rekrutera nie jest prosta, łatwa i przyjemna. Od tego, czy wskazany kandydat okaże się strzałem w dziesiątkę czy też przyniesie więcej strat niż korzyści zależą losy firmy. Co robić aby rekrutacja zakończyła się sukcesem? Przede wszystkim unikać błędów. O to jakie popełniane są najczęściej zapytaliśmy Michała Środę, eksperta ds. rekrutacji GoWork.pl.