Aktualnie na rynku pracy można obserwować dwa nasilone zjawiska – brak pracowników o konkretnych kwalifikacjach, na które istnieje zapotrzebowanie wśród pracodawców oraz niedostosowanie wykształcenia i kwalifikacji pracowników do potrzeb rynku pracy. O przyczynach tej sytuacji można by rozprawiać ...

  The topic for today is "storytelling for brands".   Task 1. Read the text below to get the general idea:   Companies have been using stories to create brand awareness for many decades. Among the most renowned American entrepreneurs of storytelling for brands was Coca Cola and ...

A jednak, zdarzyło się. Jest źle, ludziom nie chce się pracować, wszyscy od góry do dołu liczą pieniądze. Nikt nie ufa nikomu, a plotki zastępują dyskusje nad nowymi projektami. Szkolenia to zagrożenie, burze mózgów odbywają się w ciszy. Kwitną tajemnice, podchody, manipulacja, a coraz słabsi ...

  W lutym 2015 r. Ośrodek Badania Opinii Publicznej przeprowadził wśród Polaków sondaż dotyczący ich sposobu patrzenia na wykonywane zawody. Reprezentatywną grupę 1063 losowo wybranych osób pytano o to, w którym zawodzie jest najłatwiej, a w którym najtrudniej znaleźć pracę, jakie zawody ...

Jeśli spędzasz za biurkiem więcej niż 3-4 godziny w ciągu dnia zastanów się, czy nie powinieneś wprowadzić do swojego planu dnia kilku minut stretchingu, czyli ćwiczeń rozciągających i rozluźniających mięśnie. Naszym zdaniem, odpowiedź jest jedna.   Siedzenie za biurkiem – czyli dlaczego ...

  Pracownik tymczasowy – nielojalny, mało zaangażowany, z niską motywacją. Czy na pewno tak bardzo się różni od pracownika zatrudnionego na stałe? Obalamy mity o pracownikach tymczasowych - czy wierzysz w któryś z nich?   1. Tymczasowy, czyli na chwilę   Zgodnie z prawem, ...

  Coraz więcej osób dostrzega potrzebę samodzielnego doszkalania się, uczenia i zdobywania nowych umiejętności. W dobie szybkiego rozwoju technologii branżowych to już konieczność. Jednak czy wystarczy odrobina motywacji i zaangażowania, aby samodzielnie nauczyć się jak być księgowym, ...