Kompetentny rekruter w oczach kandydatów oraz dział HR, który doskonale rozumie potrzeby i specyfikę swojej firmy – to dzisiaj jedne z najbardziej istotnych wyzwań, jakie stoją przed zespołami odpowiedzialnymi za employer branding czy zarządzanie zasobami ludzkimi. Jak krok po kroku sprawić, aby ...

Trwa miesiącami, czasem latami. Dotyka naszych najgłębszych i najważniejszych obszarów tożsamości. Godzi w nasze poczucie wartości. Utrudnia fizyczne funkcjonowanie – jedzenie, spanie, efektywny wypoczynek. Jątrzy tkankę firmy od środka jak choroba. Mobbing.   Przełomowy moment zgłoszenia ...

Książka „Jak zostać kobietą sukcesu?” to książka niezwykła. Jest połączeniem poradnika, zeszytu pracy własnej oraz skarbnicy cytatów.   Autorka Ewa Anna Swat zajmuje się rozwojem osobistym kobiet i kadry menedżerskiej. Jej szczególne zainteresowania koncentrują się wokół tematyki przywództwa, ...

Czy zdajesz sobie sprawę z faktu, że jesteś w gronie kilkudziesięciu tysięcy rekruterów w Polsce? Niezależnie od tego, czy rekrutujesz bezpośrednio do swojej firmy czy realizujesz proces w imieniu swojego klienta – każdego dnia budujesz swoją markę. Jeżeli chcesz robić to w bardziej świadomy ...

  The topic for today is "inflation".   Task 1. Read the text below to get the general idea:   A dollar, once a strong and stable currency, is no longer as powerful as it used to be in the past. Nowadays, a one dollar banknote is worth less than it was a few decades ago. It means ...

Obszar Employer Branding, czyli działań mających na celu budowanie przez firmę jej pożądanego wizerunku pracodawcy, dynamiczne się rozwija. Jest to efektem nie tylko krótkotrwałych trendów i aktualnej sytuacji rynkowej. Potrzeba biznesowa zaplanowanego budowania marki jest również odbiciem ...

Firmy szaleńczo próbują sprostać dynamicznej rzeczywistości rynkowej. Niestety często pomijana jest przy tym elementarna wartość każdego przedsiębiorstwa - pracownik. A przecież w czasach nadmiaru firmy nie konkurują już na produkty, przewaga zaś ulokowana jest w kapitale ludzkim. Rola HR jest ...

Podczas III edycji targów "Outsourcing – Innowacje dla Twojego biznesu" przedstawiciele polskiego biznesu dowiedzą się jak zostać Superprzedsiębiorcą.   Business speed dating, śniadanie networkingowe i unikalna konferencja poświęcona korzyściom, jakie daje zlecanie części zadań na zewnątrz ...

Kompetentni i efektywni pracownicy uważani są obecnie za największą wartość firmy. W procesach rekrutacji czy alokacji zasobów ludzkich olbrzymią wagę przykłada się więc do jak najlepszego dopasowania pracownika do stanowiska. Narzędziami, które wydatnie wspomagają ten proces, są nowoczesne testy ...

Technologia jest wszędzie. Skutkiem tego jest olbrzymi popyt na specjalistów z branży IT. Przewaga popytu na usługi informatyczne nad podażą kandydatów do pracy to realne wyzwanie dla działów rekrutacji. Problemem rekrutacji nie jest tylko znalezienie odpowiedniego kandydata, ale również ...