Rynek ubezpieczeń pracowniczych podlega ciągłym zmianom. Kierunki, które obserwujemy – to zwiększanie sum ubezpieczenia przy jednoczesnym zachowaniu wysokości składek lub niewielkim ich wzroście. Pracodawcy, wprowadzając takie zmiany, uważają, że są one oczekiwane przez pracowników.     ...

Assessment center, czyli centrum oceny to metoda rekrutacji coraz częściej wykorzystywana przez pracodawców. Polega na tym, że kandydaci realizują określone zadania, które oceniają rekruterzy. Jej główną zaletą jest fakt, że pozwala zweryfikować informacje zawarte w CV i na tej podstawie wybrać ...

W Casus Finanse – jednej z czołowych firm z branży zarządzania wierzytelnościami – stale przybywa nowych pracowników. Tylko w ciągu ostatnich trzech miesięcy we wszystkich spółkach Grupy zatrudnionych zostało 156 osób.                   Ponad 50% ...

W czasach, kiedy pierwsze strony gazet zajmują informacje o masowych zwolnieniach, nikt przesadnie nie rozczula się nad sytuacją menedżerów wyższych szczebli, których stanowiska są również likwidowane w wyniku różnych procesów restrukturyzacyjnych. Opinia publiczna wychodzi z założenia, że prezes ...

Na temat funkcji działów personalnych, konieczności odgrywania przez nie strategicznej roli i wykorzystywania w tym celu komunikacji rozmawiamy z Iwoną Błażejowską - Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich w firmie NUTRICIA. Zapraszamy!             HRS: Zarządzanie ...