Rynek pracy coraz częściej wymaga od nas umiejętności szybkiego dostosowania się do zmian i elastyczności. Dotyczy to nie tylko pracowników niższego szczebla, ale także menedżerów. Jak dobrze zarządzać pracownikami w środowisku niepewności i chaosu – radzą eksperci Work Service S.A.     ...

Walka o specjalistów na rynku pracy wciąż trwa. Szczególnie pożądane są osoby, które znają niszowe języki obce, a niektóre z firm, zmuszone są poszukiwać ich nawet zagranicą. Wszystko wskazuje na to, że trend ten będzie się nasilał, gdyż według Forbes’a grupa ta zalicza się do dziesięciu ...

Zarządzanie różnorodnością kulturową w procesie rekrutacji to temat, o którym będzie w Polsce coraz głośniej - sektor usług biznesowych rozwija się w naszym kraju w ogromnym tempie. Rozmawiamy na ten temat z Eweliną Ciechanowską, a.i. Konsultant ds. Rekrutacji – Infosys BPO Poland Sp. z o.o. ...

„Mogę?” – zapytałem. „A siadaj Pan, wystarczy miejsca dla obu” – odpowiedział. Usiadłem na drewnianej ławce. Pole zaorane pod sam las. Łąka zieleni się nad strumieniem. Zwinięte w bele siano złożone równo pod ścianą obory. Drzewa w sadzie przycięte, owoce dawno zebrane. „Pali?”. Duża, mocna dłoń ...

Niezależnie od szerokości geograficznej, profilu działalności czy wielkości przedsiębiorstwa, komunikacja wewnętrzna stanowi fundament dobrego zarządzania. Bez właściwego dialogu firma może stracić nie tylko pracowników, ale także podważyć swój wizerunek.           ...

Łazik Isobar inspirowany łazikiem Curiosity podbił serca kilku tysięcy osób? W czym, oprócz działań rekrutacyjnych może jeszcze pomóc? Te i inne pytania zadaliśmy Małgorzacie Modrzejewskiej, Group Account Manager, Isobar Poland. Zapraszamy do przeczytania wywiadu.         ...

Syndrom poniedziałku, czyli powracający lęk przed pracą, może objawiać się zniechęceniem i negatywnym podejściem do obowiązków zawodowych, a w skrajnej postaci wywołuje takie objawy jak stres, bezsenność czy dolegliwości fizyczne. Do głównych przyczyn poniedziałkowych fobii należy nadmiar pracy, ...

Zapowiedziane przez premiera oskładkowanie umów cywilno-prawnych to dobry krok do zwiększenia bezpieczeństwa zatrudnienia pracowników. Zmiana ta nie przełoży się na zwiększenie bezrobocia w Polsce – prognozują eksperci Work Service S.A.             Oskładkowanie ...

Jaka jest rola HR Biznes Partnera w organizacji? Jakimi cechami powinna charakteryzować się taka osoba? Te pytania zadaliśmy Michałowi Pertkiewiczowi, HR Biznes Partnerowi w Unilever.                 HRS: Panie Michale, jaka jest rola HR Biznes ...

Na rozwijającym się dynamicznie rynku IT utrzymuje się stały wzrost popytu na specjalistów. Rekrutujący ich konsultanci agencji doradztwa personalnego Experis od dłuższego czasu obserwują coraz częstsze aplikowanie na stanowiska informatyczne przez panie.           ...