Jak wynika z danych Eurostatu, w krajach Unii Europejskiej mamy do czynienia z rosnącym  trendem dotyczącym pracy na część etatu. Obecnie w taki sposób pracuje prawie co piąty obywatel zjednoczonej Europy. Część z nich nie ma po prostu wyboru, ale są tacy, którzy świadomie wybierają taką formę ...

MPiPS przedstawiło dane dotyczące bezrobocia w ubiegłym miesiącu. Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w końcu listopada 2012 roku 12,9% i w porównaniu do października wzrosła o 0,4 punktu procentowego. Liczba bezrobotnych w listopadzie 2012 wyniosła 2 059 tys. osób i w porównaniu do końca ...

Pracownik, menedżer, przywódca… a może bezrobotny? Zespół czy jednostka? Kto jest najważniejszy z punktu widzenia sukcesu organizacji? Podczas poznańskiej edycji konferencji Wyzwania HR, organizowanej przez portal Pracuj.pl najważniejszy stał się człowiek. Podczas 8 tematycznych sesji prelegenci i ...

Raport ManpowerGroup wskazuje na utrzymujący się negatywny trend dotyczący perspektyw zatrudnienia. Najsilniejsze prognozy netto zatrudnienia odnotowano w sektorach Transport/ Logistyka/ Komunikacja, a także Handel detaliczny i Hurtowy. Sektor Produkcja przemysłowa już kolejny kwartał odnotował ...

Prawo pracy nakłada na pracodawcę obowiązek zapewnienia pracownikom nie tylko bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, ale także systematycznego edukowania w tym temacie. Czy w ramach tego obowiązku znajduje się także szkolenie dotyczące udzielania pierwszej pomocy? Pamiętajmy, że zgodnie z ...

Stopa bezrobocia w październiku 2012 roku w strefie euro (EA17) wyniosła 11,7%. W całej Unii (EU27) bezrobocie wyniosło 10,7%. Są to wielkości o 0,1 punktu procentowego wyższe niż we wrześniu br. Jednak w stosunku do poprzedniego roku, kiedy bezrobocie wynosiło odpowiednio 10,4% i 9,9% zanotowano ...

W Polsce pracy nie ma 20 proc. osób z wyższym wykształceniem. Pracodawcy narzekają jednak na to, że nie ma na rynku kandydatów z odpowiednimi kwalifikacjami, a uczelnie kształcą na mało przydatnych kierunkach. Eksperci przewidują, że szkoły, które nie współpracują z przedsiębiorcami i nie dostosują ...

Pozyskiwanie uzdolnionych kandydatów, którzy staną się lojalnymi pracownikami, a kiedyś obsadzą kluczowe stanowiska w organizacji, to coraz większe wyzwanie dla działów HR. Proces rekrutacji „talentów” jest jednym z czynników, które mogą zaważyć na przyszłej kondycji firmy, dlatego warto rozważyć ...

Na rynku pracy zapanowała stabilizacja w postawie wyczekiwania przedsiębiorców na rozwój sytuacji gospodarczej. W ostatnim półroczu firmy nie wykonywały gwałtownych ruchów w obszarze zatrudnienia i wynagrodzeń, jednak jak pokazują wyniki najnowszego badania Plany Pracodawców, większość badanych, ...

Sygnity wzmacnia obszar zarządzania zasobami ludzkimi. Jacek Goś dołączył do firmy od 3 grudnia b.r. jako Dyrektor Biura Personalnego. Będzie odpowiedzialny za politykę personalną firmy, a także za wdrożenie nowej strategii firmy w zakresie human resources. W związku z rozwojem firmy i ...