Jak efektywnie motywować pracowników? Czy warto mierzyć zaangażowanie pracowników? Z jakimi wyzwaniami wiąże się angażowanie pracowników? Jaka jest rola menedżera w budowaniu zaangażowania? O tym między innymi dowiecie się z Raportu Angażowanie pracowników.
Czytaj online:
Spis treści:
- Wstęp: Klucz do sukcesu firmy
- Po co dzisiaj przyszedłeś do pracy? – Barbara Zych, Partner, Employer Branding Institute
- Motywować… tylko jak? – PracujeKupuje.pl
- Szczęście jako model biznesowy – Wywiad z Jamesem Limem, CEO, Delivering Happiness
- Razem zmieniamy świat na lepszy – Katarzyna Białach, Nutricia
- Komentarz – Magdalena Blechoska, Dyrektor HR, UPS Polska
- Kultura organizacji – diagnoza i zmiana, Onet.pl
- Czy istnieje alternatywa dla zaangażowania? – Wywiad z Johnem Sullivanem
- Zaangażowanie kluczem do sukcesu – Andrzej Borczyk, Microsoft
- Rola menedżera w budowaniu zaangażowania – Agnieszka Sensuła, Anna Ptak, Orlen
- Zaangażowanie pełne sensu – Monika Sońta
- Osiem sprawdzonych sposobów na budowanie zaangażowania pracowników – Barbara Zawadzka, Kompania Piwowarska
- Tworzenie kultury sprzyjającej zaangażowaniu – Ken Milloy
- Między życiem osobistym a zawodowym – Piotr Strzelecki, Timelo.pl
Partnerzy Główni:
Partnerzy:
Patroni medialni:
