Obecne czasy, kiedy o jedno miejsce pracy ubiegają się setki osób, stanowią spore wyzwanie dla rekrutera, który musi dołożyć wszelkich starań, by prowadzone przez niego procesy rekrutacyjne kończyły się sukcesem w postaci pozyskania najlepszego na dane stanowisko kandydata. Wbrew pozorom nie jest ...

Pracownicy zazwyczaj z utęsknieniem czekają na długi weekend. Jednak z tego, który się ostatnio skończył, majowego, skorzystało 32,5% naszych rodaków – wynika z najnowszych danych Work Service S.A.  Koszt nieobecności pracowników w firmach w ciągu trzech dni roboczych wyniósł niemal 7 mld złotych. ...

Czy firma może uniknąć strat wynikających z niskiej wydajności pracowników powodowanej chorobą? Jak zwiększyć efektywność pomimo problemów zdrowotnych pracowników? Podobne pytania, zadaje sobie niejedna organizacja, zwłaszcza w chwilach, gdy pracownicy masowo przechodzą na L4. Nieobecność ...

W świetle ostatnich badań Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD), skupiającej najbardziej rozwinięte państwa świata, Polacy zajmują 2. miejsce pod względem ilości czasu spędzonego w pracy. Wyprzedzają nas tylko pracownicy z Korei Południowej. Rzecz ma się dokładnie odwrotnie, ...

Przełożeni często nie dostrzegają swojego udziału w tym, że pracownicy nie realizują założonych planów, a tym samym nie spełniają pokładanych w nich oczekiwań. Odpowiedzialność za efektywność Zawsze, gdy taka sytuacja ma miejsce należy zadać sobie pytanie „w jaki sposób mógłbym/ mogłabym ...

Wyselekcjonowani pracodawcy, warsztaty ułatwiające zdobycie posady, wykłady i rozmowy rekrutacyjne na miejscu - to wszystko znajdziesz na Międzynarodowych Targach Pracy, które odbędą się już 23 i 24 maja na Wydziale Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego. Organizowane przez ...

Nieodmiennie zdumiewa mnie niechęć i nieumiejętność menadżerów delegowania zadań i odpowiedzialności. Na jednym z ostatnio prowadzonych przeze mnie szkoleń na pytanie testowe przed szkoleniem „czym jest delegowanie?” większość uczestników odpowiedziała „zwalaniem na podwładnych nadmiaru własnych ...

Jak często sprawdzasz skrzynkę pocztową? Czy zdarza się, że z powodu różnych mniej ważnych spraw nie realizujesz służbowych zadań w ustalonym czasie? Sprawą odbierania e-maili w pracy zajęli się ostatnio badacze z Uniwersytetu Irvine w Kalifornii oraz Armii Amerykańskiej. Odbieranie e-maili ...

Wyniki ankiety przeprowadzonej przez Monster pokazują, że ponad trzy czwarte z nas uważa, iż satysfakcjonująca praca jest niezbędna do szczęścia. Natomiast 13% nie wiąże ogólnego zadowolenia z karierą zawodową, która jest dla nich tylko źródłem utrzymania. Wśród badanych nacji Niemcy ...

Trwa rekrutacja do pierwszej edycji szkoleń w ramach projektu "Innowacyjne wykorzystanie coachingu do wspierania równowagi praca-rodzina", nad którym patronat objął portal HRstandard.pl. Projekt skierowany jest do  osób z Małopolski, które świadczą doradztwo zawodowe lub są odpowiedzialne za ...