Polacy deklarują coraz większą skłonność migracyjną w celach zarobkowych. Z badania przeprowadzonego na zlecenie Work Service S.A. wynika, że niemal 40% Polaków poszukując pracy, uwzględnia miejsca oddalone od miejsca zamieszkania o 15-50 kilometrów. Co więcej, wraz ze zwiększającym się dystansem, ...

Młode matki to jedna z grup najmocniej zagrożonych wykluczeniem z rynku pracy. Jak zadbać o to, by po urlopie wychowawczym  bez problemów wrócić do  swojej poprzedniej pracy radzą eksperci serwisu pracy Praca.pl Według danych GUS 35,7 % kobiet nie może znaleźć pracy ponad rok. Osoby te lokują ...

W ubiegłym roku zanotowaliśmy w Polsce rekordowy przyrost zapotrzebowania na pracowników z zagranicy. Do urzędów zgłoszono aż 260 tys. wniosków o zatrudnienie cudzoziemców, wydano 41 tys. pozwoleń na prace. Liczby te odnoszą się do obywateli państw spoza obszaru Unii Europejskiej. Tylko bowiem te ...

Każdego roku firmy przeznaczają ogromne budżety na budowanie dobrej atmosfery w organizacjach. Wyjazdy integracyjne, wyjścia projektowe, atrakcyjnie wyposażone biura, pokoje do odpoczynku, automaty z kawą i batonami, wszystko to po to by naszym pracownikom pracowało się miło i przyjemnie, a przez ...

Instytut Badań Edukacyjnych zaprasza na konferencję Szkolić na europejskim poziomie. Co robimy, by polskie kwalifikacji były wiarygodne ekspertów rynku szkoleniowego, doradców, trenerów, specjalistów ds. zapewniania i potwierdzania jakości kwalifikacji oraz pracodawców. Podczas konferencji ...

Zapraszamy do udziału w konferencji "Wyzwania HR", która odbędzie się 13 czerwca 2012 roku (środa) w Hotelu Angelo w Katowicach. Podczas konferencji podejmiemy próbę znalezienia odpowiedzi na kluczowe pytania, jakie stoją przed osobami zarządzającymi zasobami ludzkimi. Wyzwania HR to największe ...

Szukasz pracy. Znalazłeś ciekawą ofertę, na którą chcesz odpowiedzieć. I w tym momencie zastanawiasz się jakie wysłać CV – standardowe czy kreatywne? Badacze z SWPS podpowiadają, czym się kierować przy wyborze takiej decyzji. Jaki wpływ na ocenę kandydata do pracy ma forma nadesłanej ...

Młode matki to jedna z grup najmocniej zagrożonych wykluczeniem z rynku pracy. Jak zadbać o to, by po urlopie wychowawczym  bez problemów wrócić do  swojej poprzedniej pracy radzą eksperci serwisu pracy Praca.pl Według danych GUS 35,7 % kobiet nie może znaleźć pracy ponad rok. Osoby te lokują się w ...

W dzisiejszych czasach pracodawcy, w celu dotarcia do idealnego kandydata do pracy korzystają z następujących metod: publikacja ogłoszeń w mediach, wykorzystanie poleceń lub rekomendacji, udział w targach pracy, organizacja „kuźni talentów” - tzw. Employer Branding lub zlecenie rekrutacji agencjom ...

Na urlopie staramy się wykorzystać każdy dzień tak, by pamięć o nim napędzała nasz optymizm przez długi czas po powrocie do pracy. Paradoksalnie, świadomość tego faktu i wzięcie odpowiedzialności za udany wypoczynek generuje w nas stres. Co zrobić żeby go uniknąć? Według Thomasa Holmesa i ...