Niestrawność, pieczenie oczu, ból głowy, pleców czy opuchnięte nogi to dolegliwości, które są codziennością dla większości pracowników biurowych. Godziny spędzane w pozycji siedzącej, praca przed ekranem komputera i nieregularnie spożywane posiłki nie pozostają bez wpływu na nasze zdrowie. Na co ...

Czy określenie ”przewrót” w podejściu do koncepcji emocji i ich wykorzystania w biznesienie wyda się nazbyt śmiałe? Zapewne! Bo trzeba wziąć pod uwagę, że nowe idee mają zawsze licznych prekursorów, ale tylko niewielu te dokonania zna i ceni. Ci, którzy zdążyli zapoznać się już z nowym podejściem ...

Serdecznie zapraszamy do udziału w kolejnej edycji konferencji HRcamp, która odbędzie się już 13 czerwca w Warszawie! Tematem przewodnim konferencji będą: „Rekrutacyjne rewolucje” Podczas konferencji przyjrzymy się niestandardowym działaniom rekrutacyjnym, poszukamy inspiracji i odsłonimy ...

Coraz częściej referencje okazują się czynnikiem decydującym w procesie rekrutacyjnym. Brane pod uwagę są te od przełożonych, ale i od współpracowników i podwładnych. Jak rekruterzy je sprawdzają? Jak przygotować się, kiedy grożą nam nie najlepsze opinie? Profesjonalna firma rekrutacyjna ...

Jak wyznaczać EVP (Employment Value Proposition) dla organizacji? Jak analizować konkurencję i wyznaczać grupy docelowe dla marki pracodawcy? Jak z punktu widzenia zarządzania projektem wygląda proces przygotowania planu kampanii wizerunkowych i rekrutacyjnych? Jak zapewnić efektywną ...

W dniu 03.05.2012 r. weszły w życie, po upływie sześciomiesięcznego vacatio legis, przepisy ustawy z dn. 16.09.2011 r. o zmianie ustawy – Kodeks postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 233, poz. 1381), stanowiącej stosunkowo obszerną nowelizację do ustawy z dn. 17.11.1964 r. – ...

Chcesz polepszyć swoją pozycję w pracy? Osiągnąć sukces? A może znaleźć wymarzone zajęcie? Powinieneś zatem popracować nad swoimi kompetencjami miękkimi, ponieważ to one, w dużej mierze, decydują o naszej zawodowej przyszłości. Czym są kompetencje miękkie? W dużym skrócie można określić tym ...

Motywacja jest wszystkim. Bez niej nie ma szansy aby nasi pracownicy wykonali swoje zadania, a przede wszystkim aby zrobili to odpowiednio szybko i zgodnie z oczekiwaniami. I choć sami często mówią że są  odpowiednio zmotywowani to nie zawsze ma to swoje przełożenie na pracę którą wykonują. ...

Jak wykazuje serwis wilczybilet.pl, spośród niemal 60 tysięcy ocen pracowników największy odsetek negatywnych referencji mają przedstawiciele branży handlowej. Serwis zgromadził do tej pory w swojej bazie referencji około  60 tysięcy opinii, które opublikowało w nim ponad 13,5 tysiąca ...

MM Conferences S.A. ma przyjemność zaprosić Państwa na: Warsztaty „Negocjacje ze związkami zawodowymi – gra strategiczna” 30 -31 maja 2012, Hotel Businessman Institute, Warszawa. SPECYFIKA PROJEKTU: •    Interaktywne warsztaty dające możliwość zasiadania po obu stronach negocjacji: ...