17 marca 2011 r.  ogłoszone zostały wyniki drugiej polskiej edycji Top Employers. W tym roku Instytut CRF wyróżnił certyfikatem Top Employers Polska 2011 aż 20 firm. Podczas konferencji prasowej zorganizowanej przez Instytut CRF przedstawiono dwadzieścia firm, które spełniają najwyższe standardy w ...

Czy Twój pracodawca wyznaje zasadę ‘tyłek przy biurku’ czy ‘mózg w głowie’? Tak czy inaczej – jeśli chcesz być flexi i uwolnić się od 9-17 – prowadź obserwacje i uderz w odpowiednim momencie. Oto 7 okazji, które wykorzystasz, jeśli masz odrobinę odwagi i determinacji. 7 szczelin w biznesie twojego ...

Serdecznie zapraszamy Państwa na konferencję  Zarządzanie różnorodnością – nowy trend czy logiczna decyzja biznesowa? To konferencja dla wszystkich, którzy chcą poznać nowy trend zarządzania ukierunkowany na wspieranie talentów i korzystnie z potencjału różnic! Patronat nad konferencją objął m.in. ...

W raporcie TalentWatch: Global Growth Creates a New War for Talent przygotowanym przez firmę Bersin & Associates przedstawiono kilka interesujących danych w kontekście wyzwań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania talentami. Do działań ...

W badaniach kwestionariuszowych zdarza się, że ludzie zbyt łatwo i zbyt często udzielają odpowiedzi potakujących niezależnie od treści pytania. Przejawia się to w zbyt częstym udzielaniu odpowiedzi w rodzaju „tak”, „zgadzam się” itp. Taki sposób odpowiadania może wynikać ze specyficznych  cech ...

Oto kolejne propozycje terminów związanych z HR: - gorące biurka - grupa zadaniowa - gwiazda socjometryczna Alfabet HR-u udostępniony jest przez Portal Rynku Pracy HRK.PL

Jakie czynniki zwiększają zaangażowanie pracowników? Czy etap życia ma tu jakieś znaczenie? Badanie przeprowadzone przez J. B. James, S. McKechnie i J. Swanberg wskazują na istotne z perspektywy zarządzania zasobami ludzkimi aspekty. Autorzy artykułu "Predicting employee engagement in an ...

Zwiększenie całkowitego zatrudnienia planuje 16% przebadanych w Polsce firm, 4% przewiduje redukcje etatów a 76% deklaruje brak zmian personalnych. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski osiąga +12%. W ujęciu kwartalnym odnotowujemy wzrost prognozy o 7 punktów procentowych, analogicznie do tego ...

Gorące biurka - hot-desking system pracy, w którym zatrudnione osoby nie mają przypisanych stałych miejsc w biurze i w razie potrzeby korzystają z wolnego aktualnie miejsca do pracy. System ten jest adekwatny w przypadku pracowników, którzy ze względu na rodzaj wykonywanych zadań większość czasu ...

Gwiazda socjometryczna - (sociometric star) osoba, która w odpowiedzi na pytania skierowane do członków badanej grupy dotyczące wyboru ( np. "kogo w grupie najbardziej lubisz?") i odrzucenia ("a kogo najmniej?") uzyskuje największą liczbę wyborów pozytywnych; często nieformalny lider zespołu. ...