Browsing Archive Listopad, 2010
Alfabet HR: ageizm

Ageizm - (ageism) dyskryminacja ze względu na wiek. Termin wprowadzony w 1969 roku przez Roberta Butlera. Porównał on to zjawisko do innych form dyskryminacji, takich jak rasizm czy seksizm i zdefiniował je, jako bazującą na stereotypach dyskryminację osób w starszym wieku. Dziś rozumie się ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Alfabet HR: adaptacja pracowników

Adaptacja pracownika - (employee's adaptation) przystosowanie osoby rozpoczynającej pracę do nowych warunków, czynności, obowiązków, nowego środowiska czy czasu pracy. Obejmuje także przyswojenie kultury organizacji oraz integrację z zespołem współpracowników, którzy ze swej strony powinny ...

CZYTAJ WIĘCEJ +

Kto szuka pracy?

Kto szuka pracy?

Poprawa koniunktury na rynku pracy zachęca Polaków do bardziej aktywnego poszukiwania nowego zatrudnienia. Eksperci serwisu rekrutacyjnego Szybkopraca.pl, na podstawie danych osób rejestrujących CV od początku 2010 roku, przeanalizowali, w jakich regionach chcą pracować i w jakich branżach ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0