![](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/2016/08/HRstandard-komunikacja-hr-rekrutacja-wiedza-rozwoj-zarządzanie-strategia-portalhr-portal103.jpg)
Urząd miasta Portsmouth zakazał pracownikom korzystania z portali społecznościowych po tym jak w ciągu miesiąca wspólnie spędzili oni na tego typu stronach 572 godziny, czyli 71 dni pracy!
Pierwotnie, według zasad wyznaczonych w urzędzie, pracownicy mogli korzystać ze stron społecznościowych typu Facebook czy MySpace podczas przerw na lunch oraz po godzinach pracy. Po podliczeniu godzin jakie spędzili łącznie na tego typu stronach urząd oficjalnie zablokował pracownikom dostęp do nich.
Urząd Miasta Portsmouth liczy w sumie 4,5 tyś. pracowników. Jak tłumaczą zarządzający : To bardzo duża ilość czasu i strata pieniędzy. 71 straconych dni tylko w jednym miesiącu to szokująca liczba i dlatego jedynym wyjściem jest zablokowane dostępu do tych stron.
Źródło: Personneltoday.com