Wysłanie swojego CV z literówkami może zepsuć twoje szanse na pracę. Według menadżerów – byle jakie aplikacje, oznaczają byle jakie późniejsze wykonywanie pracy.
Aż 20 proc. kierowników wyższego szczebla w Kanadzie twierdzi, że jeden błąd w liście motywacyjnym decyduje na starcie, czy pracownik nadaje się do pracy. W przypadku popełnienia dwóch literówek – 28 proc. kierowników uważa, że kandydat nie ma już żadnych szans bycia zaproszonym na rozmowy.
Badania zostały przeprowadzone przez Accountemps – firmę zajmującą się pozyskiwaniem pracowników. Według Kataryn Bolt, prezesa portalu, resume jest pierwszą szansą kandydata na zainspirowanie kierowników.
Ciągle jednak, 19 proc. dyrektorów uważa, że mimo napotkania czterech i więcej błędów jest szansa na rozważanie propozycji danego kandydata.
Źródło: Reuters
