Ruszyła V edycja plebiscytu Firma Przyjazna Mamie. Jak co roku poszukiwane są firmy, które nie tylko respektują prawa pracujących matek i przestrzegają kodeksu pracy, ale też wprowadzają udogodnienia pomagające łączyć rolę zawodową z rolą opiekuńczą.
Zasadą plebiscytu jest, by zgłoszenia firm wychodziły od pracujących w nich kobiet. Zdaniem organizatorów to one wiedza najlepiej, jak w pracy traktuje się kobietę w ciąży i jak witana jest młoda mama po powrocie z urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego.
Może wasz pracodawca stworzył specjalny program dla matek? Pozwala na pracę w domu? Zapewnia dodatkowe świadczenia lub ulgi? Napisz o tym, jeśli uważasz, że firma, którą chcesz zgłosić spełnia któryś z poniższych warunków:
elastyczny czas pracy
możliwość pracy w niepełnym wymiarze
możliwość pracy w domu
dodatkowe świadczenia finansowe (np. dodatkowe becikowe)
dodatkowe świadczenia rzeczowe (np. wyprawka)
dłuższy płatny urlop macierzyński
przedszkole lub żłobek w miejscu pracy
pokój dla karmiącej mamy
ekstra pakiet medyczny dla kobiet w ciąży i młodych mam
Zgłoszenia należy przesyłać do 10 listopada poprzez formularz na stronie organizatorów.
Zobacz laureatów poprzedniej edycji.
Źródło: eDziecko.pl
![[KONKURS] Rywalizacja o największe talenty!](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/johnson-wang-ii4sr_nkkbc-unsplash-min-oasql54w1zmvfj4cwodk1ntq6br1xja5e9w0n9zyve.jpg)
