600 pracowników zwolnionych ze stoczni w Szczecinie i Gdyni znalazło nową pracę dzięki programowi szkoleń prowadzonemu na zlecenie Agencji Rozwoju Przemysłu. Zainteresowaniem cieszą się m.in. kursy na magazyniera, operatora koparko-ładowarek, ochroniarza, a nawet zduna czy barmana. Do programu ...

Różne są formy powiedzenia pracownikowi o tym, że się z nim rozstajemy. Niektóre, mimo dobrych chęci, bywają absurdalne... Źródło: YouTube.com

W trakcie redukcji zatrudnienia firmy ograniczają się do wręczenia wypowiedzeń, rzadko obejmując zwalnianych pracowników programem ochronnym. Jeśli już decydują się na outplacement, to głównie z troski o własny wizerunek – twierdzą użytkownicy serwisu rekrutacyjnego Pracuj.pl. 70% uczestników ...

Na koniec lipca 2009 r. 479 zakładów pracy zadeklarowało zwolnienie w najbliższym czasie 30,5 tys. pracowników, w tym z sektora publicznego 5,4 tys. osób - wynika z podanych w piątek informacji GUS. Zobacz także W lipcu 2009 r. pracodawcy zgłosili do urzędów pracy 79,8 tys. ofert pracy (przed ...

W drugim kwartale wzrost PKB wyniesie między 0,5 a 1 procent. Jednak jesienią możliwa jest fala zwolnień - mówi minister Michał Boni, szef zespołu doradców strategicznych premiera. - Prognozy dla PKB oznaczają, że nie ma obaw, iż po I kwartale, który był na plus, będzie ślizg w dół - powiedział ...

Stoisz przed koniecznością zwolnień w swojej firmie i chciałbyś pomóc swoim pracownikom odnaleźć się na rynku pracy? Firma L.GRANT HR Consulting została współrealizatorem projektu unijnego, który zakłada pomoc zwalnianym pracownikom w wejściu na rynek pracy. Zachęcamy do skorzystania z ...

Firmy ograniczające zatrudnienie oczekują redukcji kosztów i podniesienia sprawności operacyjnej swoich organizacji. Często jednak emocje, opory i zaburzenia komunikacyjne towarzyszące tym zmianom znacznie osłabiają oczekiwane rezultaty. Są jednak metody pozwalające znacznie ograniczyć negatywny ...

Telewizja Polska zmieniła regulamin pracy, wprowadzając m.in. zapisy o monitorowaniu poczty elektronicznej pracowników. E-maile mogą być też powodem zwolnienia dyscyplinarnego. Zwolnienie na podstawie art. 52 kodeksu pracy grozi pracownikom za wykorzystywanie poczty elektronicznej niezgodnie z ...

Badania pokazują, że przedsiębiorcy pesymistycznie oceniają okres, który mają już za sobą, silniej odczuwają negatywne zmiany, które były ich udziałem, niż miały one miejsce w rzeczywistości. Jednocześnie są optymistami co do bliskiej przyszłości, co nie ma niestety uzasadnienia w parametrach ...

W dniu wczorajszym firma Deloitte opublikowała wynik najnowszego badania, według którego dwie trzecie polskich firm jest obecnie w trakcie programu optymalizacji kosztów, a pozostałe deklarują, że z dużym prawdopodobieństwem przeprowadzą taki program w ciągu najbliższego roku. „Zdecydowana ...