Czy wiesz, że tylko 40% pracowników jest szczęśliwych w pracy? Jeśli zrobić szybką matematykę, okaże się, że ponad połowa Polaków spędza ⅓ swojego życia na byciu nieszczęśliwymi. To całkiem sporo. Dlatego PracujeBoLubie.pl wyszło z inicjatywą innowacyjnej akcji społecznej mającej na celu zadbanie o ...

Krąży wiele mitów na temat praw i obowiązków pracowników przebywających na zwolnieniu lekarskim. Wiele osób zastanawia się czy wyjście z domu w trakcie chorobowego oznacza złamanie prawa i czy może to spowodować dla nich przykre konsekwencje. Jakie zachowania są dopuszczalne, a co może zostać ...

Coraz częściej mówi się o tym, że pracodawcy powinni zwrócić większą uwagę na zdrowie swoich pracowników. W nowym roku Unia Europejska wprowadziła rozporządzenie, które ma na celu promocję zdrowia w miejscu pracy i czyni to jednym z priorytetów. Czym właściwie jest kreatywna polityka prozdrowotna? ...

Lekceważone problemy zdrowotne niosą ze sobą negatywne konsekwencje nie tylko dla samego pracownika, ale i pracodawcy. Szczególną grupą zawodową są pracownicy biurowi, którzy przez swój siedzący tryb życia często zmagają się z charakterystycznymi schorzeniami. Dlatego popularne w ostatnim czasie ...

Well-being pracowników jest pożądanym fundamentem długoterminowej strategii zarządzania kapitałem ludzkim, nie tylko dlatego, że pozytywnie wpływa na zaangażowanie i produktywność. Oddziaływanie na zdrowie i dobrostan może mieć szeroko zakrojone skutki dla całej organizacji. Warunkiem sukcesu jest ...

Blisko połowa zarządzających w polskich firmach uważa, że ich obecny styl pracy i sposób działania jest niekorzystny dla ich zdrowia. Ponadto 1/3 liderów ocenia, że nie pracuje w pełni efektywnie, a praca zawodowa negatywnie odbija się na ich relacjach z bliskimi. Jaka jest kondycja liderów w ...

Akcja „Weź owoc. Jedz zdrowo. Żyj dobrze.” w trzech warszawskich biurowcach w dniach 04-08.09.2017! W pierwszym tygodniu września, na terenie trzech warszawskich biurowców – Błękitnego Wieżowca, Athina Park oraz FOCUS, zostanie zrealizowany projekt edukacyjny pod hasłem: „Weź owoc. Jedz zdrowo. ...

Jakie skutki przynoszą problemy ze zdrowiem psychicznym – dla firmy, zespołu, człowieka? Jak ‘wszyć’ w HRM system ostrzegania i reagowania na problemy psychiczne? Jak rozmawiać z pracownikami? Jak reagować – na poziomie indywidulanym i zespołowym? Czy da się zapobiec problemom? Między innymi te ...

Coraz więcej pracowników na całym świecie rezygnuje z siedzącego 8-godzinnego trybu pracy na rzecz pracy stojąco-siedzącej. W 2015 r. brytyjscy eksperci wprowadzili zalecenie, by osoby wykonujące prace biurowe stały przez przynajmniej dwie godziny dziennie. Podobne zalecenia zostały wydane m.in. w ...

Coraz bardziej do naszej świadomości przebija się fakt, że karierą zawodową trzeba umiejętnie zarządzać. Jak określić swoją wartość na rynku pracy? Jak rozwijać własne zasoby? Może w tym pomóc coaching kariery.* Zrób swój SWOT Jedną z najbardziej znanych metod analizy strategicznej firm ...