W ubiegłym roku weszło w życie wiele znowelizowanych przepisów w prawie pracy, między innymi w odniesieniu do zasiłków chorobowych, podatku dochodowego od osób fizycznych, zatrudniania osób niepełnosprawnych, czy ochrony danych osobowych. Poniżej przedstawiamy najważniejsze zmiany z punktu widzenia ...

Pracownicy, którzy ukończyli 50 lat, za pobyt w szpitalu od 15. do 33. dnia choroby otrzymają zasiłek wynoszący 80% wynagrodzenia. W dn. 22.10.2010 r. Sejm uchwalił nowelizację ustawy z dn. 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t. ...

W dn. 23.04.2010 r. Rada Ministrów przyjęła założenia do projektu ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, przedłożone przez ministra pracy i polityki społecznej. Celem projektowanej nowelizacji jest zrównanie poziomu ...

Co ósma osoba, pobierająca w ubiegłym roku zasiłek chorobowy, była zdolna do pracy - wynika z danych ZUS. Zakład skontrolował łącznie ponad 287 tys. zwolnień i cofnął świadczenia na blisko 150 mln zł. W wyniku kontroli ZUS okazało się, że ponad 12 proc. osób, którym sprawdzono zwolnienia, było ...

Od lutego br. pracownicy, którzy ukończyli 50 lat otrzymują zasiłek chorobowy już od 15. dnia niezdolności do pracy. Przeniesienie części kosztów finansowania wynagrodzenia pracownika w czasie jego choroby z pracodawcy na ZUS miało być zachętą dla pracodawców, by zatrudniali osoby po 50 roku życia. ...

Prezydent podpisał uchwaloną 28 sierpnia ustawę nowelizującą zasady ustalania podstawy wymiaru świadczenia chorobowego. Brak odpowiednio sprecyzowanych w tym zakresie przepisów doprowadził do wydania w dniu 24 czerwca 2008 r. wyroku Trybunału Konstytucyjnego, konsekwencje którego ponieśli nie tylko ...