![Proces oddelegowania za granicę – Zarządzanie wiedzą](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/HRstandard-komunikacja-hr-rekrutacja-wiedza-rozwoj-zarządzanie-strategia-portalhr-portal67-n8ffqk9ws6s23vbnqflhu0ajbe2gwenh6ltj03dpy8.jpg)
W poprzednich częściach artykułu opisałam cztery fazy oddelegowania pracownika za granicę. W dzisiejszym artykule chcę skupić się na ostatniej piątej, czyli fazie zarządzania wiedzą. Dla przypomnienia: w procesie oddelegowanie wyróżnia się pięć faz: 1. Fazę wyboru pracownika 2. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +