![Studia EB – zapisy do 10 października, zostały ostatnie miejsca!](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/banner-pod-artykul-i-sm-1200x908-ouywc5kb82y1ibuqn8nt451xjvwgg2lsvy1k5sqdnk.png)
Współcześnie employer branding wymaga strategicznego podejścia do zarządzania marką pracodawcy. Trzeba skupić się na realnym zysku, który można pokazać zarządowi. Często trzeba podejmować trudne decyzje, angażować menedżerów liniowych i współpracować między różnymi obszarami organizacji. Jak ...
CZYTAJ WIĘCEJ +