Instytut Pracy i Spraw Socjalnych zaprasza do wzięcia udziału w XI edycji Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi Od pierwszej edycji opiekę nad Konkursem sprawuje Prezes Narodowego Banku Polskiego. Termin nadsyłania zgłoszeń upływa 2 kwietnia. Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi w ...

W zeszłym tygodniu odbyło się wręczenie nagród Top Employers, w którym uczestniczą zazwyczaj duże narodowe i międzynarodowe firmy  i organizacje. Średnia liczba osób zatrudnionych u polskich Top Employers to około 3 800 pracowników. Kryteria brane pod uwagę podczas badania to: wynagrodzenia i ...

Badanie przeprowadzone dla Europejskiego Stowarzyszenia HR (EChr) wykazało, że największym i najpilniejszym wyzwaniem dla funkcji personalnej w roku 2010 będzie rozwinięcie własnych kompetencji biznesowych, pozwalających na pełnienie strategicznej roli w organizacji. Hewitt Associates, firma ...

„Wybrałem pracę w firmie rodzinnej ze względu na atmosferę, zrozumienie i sensowne podejście do pracowników”. „Firma rodzinna w której pracuję nie pozwala na skuteczne działanie promując tylko osoby z rodziny”. Która z wypowiedzi jest prawdziwa? Jak faktycznie pracuje się w firmach rodzinnych? ...

Rok 2009 był trudnym okresem dla polskich przedsiębiorstw. Duża presja związana z pogarszaniem się wyników finansowych spowodowała, że przedsiębiorcy zaczęli bardzo dokładnie i ostrożnie planować kolejne kroki i decyzje. Sytuacja ta dotyczy praktycznie wszystkich obszarów biznesu, także polityki ...

Jak angażować pracowników by pracowali na naszą markę w internecie? Jak zapewnić im odpowiedni poziom umiejętności? Skoro maja pracować w sieci, mogą też uczyć się w sieci. Przykład na dobry i multimedialny manual po tym, jak poruszać się po internecie. Kodeks zachowań wypracowany przez firmę ...

Tylko 28 proc. firm, z przewagą polskiego kapitału, traktuje politykę personalną na równi z innymi strategicznymi funkcjami w przedsiębiorstwie. Podobnie postępuje aż 58 proc. polskich firm z przewagą kapitału zagranicznego - wynika z analizy przygotowanej przez serwisy RaportPlacowy.pl i ...

Najstarszym pracownikiem w Polsce jest 95-letni Feliks Grejciun, kaletnik z Częstochowy, zwycięzca konkursu "Gazety Wyborczej" i PKPP Lewiatan "Stary człowiek i może pracować". Laureat pracuje już 70 lat. Organizatorzy konkursu chcieli przełamać stereotyp, że 60-, 65-, a nawet 80-latkowie powinni ...

Google - firma, która każdego roku zajmuje miejsce w ścisłej czołówce najlepszych pracodawców w rankingu amerykańskiego magazynu "Fortune", a jej pracownicy mają dużą swobodę i wiele przywilejów. W maju 2009 r. ogłoszono wyniki pierwszej polskiej edycji światowego konkursu Great Place to Work®. ...

Wobec gospodarczych zawirowań wielu przedsiębiorców stawia sobie pytanie, czy organizować jeszcze szkolenia dla pracowników? I wielu z nich odpowiada sobie na nie negatywnie, redukując wydatki na szkolenia nawet o kilkadziesiąt procent. Podobnie jak koszty marketingowe, budżety szkoleniowe należą w ...