Jednym z najbardziej pożądanych benefitów pracowniczych jest praca zdalna, która z roku na rok zyskuje coraz większą popularność. Jej kreatywnym rozwinięciem jest cyfrowy nomadyzm (ang. digital nomadism). Okazuje się, że naszą przyszłością jest nie praca z domu, ale… skądkolwiek. Przyjemne z ...

Pojęcie „big data” prawdopodobnie dla każdego brzmi znajomo. W końcu ciągle słyszymy je w mediach i przestrzeni publicznej, może nawet jest ono tematem rozmów w miejscu pracy. Ale co ono tak naprawdę oznacza? Niewielu ludzi potrafi jednoznacznie odpowiedzieć na to pytanie. Wynika to częściowo z ...

Wraz z dotarciem do Polski rynku pracownika, pracodawcy skupili się na narzędziach employer brandingowych wspierających proces rekrutacji, mających na celu znalezienie i zatrzymanie najlepszych. Firmę tworzą ludzie, którzy w niej pracują – im będą bardziej zadowoleni i zmotywowani, tym lepiej będą ...

Kiedy zarząd firmy wyznacza nowe kierunki działania lub dokonuje innych zmian o znaczeniu strategicznym, autorom nowych rozwiązań zazwyczaj towarzyszy duży optymizm. Ale czy podzielą go również menedżerowie i pracownicy niższych szczebli? To już nie jest pewne, a zależy przede wszystkim od sposobu, ...

Obecna sytuacja na polskim rynku pracy promuje firmy, które w swojej strategii stawiają na rozwój pracowników i zapewnienie indywidualnych ścieżek kariery. Kluczowe elementy tego podejścia to zapewnienie pracownikom możliwości zdobywania nowych doświadczeń i postawienie na długoterminowe ...

Już 11 stycznia 2019 Wrocław stanie się centrum dyskusji o człowieku przyszłości- Futureman. To wydarzenie, które warto zapisać w swoim kalendarzu. Na uczestników z całego kraju czekają eksperci, którzy opowiedzą między innymi jak budować efektywność osobistą, gdzie ukrywają się problemy które ...

Akceleratory, inkubatory, fundusze Venture Capital, aniołowie biznesu czy mentoring. Początek działania startupu to korzystanie z wielu form wsparcia, żeby zdobyć kapitał i fachową wiedzę. I w jednym i drugim pomocy młodym przedsiębiorcom może udzielić interim manager, czyli zewnętrzny ekspert na ...

Czy pracy można szukać w ten sam sposób, co miłości? Speed dating, czyli szybkie randki, których celem jest połączenie ze sobą dwojga ludzi, coraz częściej znajdują swoje zastosowanie w biznesie. Mogą one być skuteczną formą rekrutacji w branży IT. 20 firm w 2 godziny Na świecie, a od niedawna ...

Co jest ważne, aby zespół osiągał jak najlepsze efekty dla firmy? Zazwyczaj nieco innych odpowiedzi udzielają prezesi, członkowie zarządu, menedżerowie, a inne padają wówczas, gdy zapytamy przedstawicieli działów HR. A przecież wszyscy wspólnie powinni dążyć do tych samych celów biznesowych. W ...

Szukając pracy często zderzamy się z klasycznym dylematem „jajko czy kura?”. Rekruterzy poszukują osób doświadczonych, a potencjalny kandydat może takie doświadczenie zdobyć tylko wtedy, kiedy znajdzie pracę. Jedynym sposobem na rozwiązanie tego dylematu jest, zaoferowanie pracodawcy ...