Negocjacje to proces komunikacyjny, który w założeniu ma doprowadzić do wypracowania porozumienia, nawet gdy w początkowej fazie strony w nich uczestniczące mają odmienne stanowiska. Mniej lub bardziej złożone negocjacje to codzienność niemal każdego człowieka, szczególnie osób aktywnych zawodowo, ...

Motywacja jest siłą napędzającą do działania w każdej dziedzinie życia. Przyczyną, dzięki której zachowujemy się w określony sposób. W wyniku motywacji pojawia się chęć robienia czegoś, ale wtedy, gdy jesteśmy przekonani o możliwości osiągnięcia celu. Istnieją różne czynniki motywacyjne w pracy, ...

Grywalizacja. Tuz obok „pokolenia Z” najmodniejsze ostatnio zagadnienie poddawane dyskusjom na wielu płaszczyznach. Nie bez powodu te dwa pojęcia postrzegane są jako współwystępujące. Z punktu widzenia mechanizmów grywalizacyjnych, zmiany pokoleniowe mają, bowiem, znaczenie kluczowe. Obecnie jedną ...

Czy pracy można szukać w ten sam sposób, co miłości? Speed dating, czyli szybkie randki, których celem jest połączenie ze sobą dwojga ludzi, coraz częściej znajdują swoje zastosowanie w biznesie. Mogą one być skuteczną formą rekrutacji w branży IT. 20 firm w 2 godziny Na świecie, a od niedawna ...

Szukając pracy często zderzamy się z klasycznym dylematem „jajko czy kura?”. Rekruterzy poszukują osób doświadczonych, a potencjalny kandydat może takie doświadczenie zdobyć tylko wtedy, kiedy znajdzie pracę. Jedynym sposobem na rozwiązanie tego dylematu jest, zaoferowanie pracodawcy ...

Początek roku akademickiego już za pasem. Wciąż jednak wielu maturzystów nie podjęła ostatecznej decyzji – kim chce zostać w przyszłości? Zgodnie z danymi Pracuj.pl z 2018 roku absolwenci wybranych kierunków – przede wszystkim tych związanych z branżą IT - tuż po skończeniu studiów mogą zarobić ...

Działania związane z budowaniem wizerunku pracodawcy prowadzimy z myślą o… ludziach. Bardzo często jednak zapominamy o nich przygotowując różnego rodzaju projekty w tym obszarze. Bo przecież w employer brandingu kluczowy jest nie tylko przekaz - ale przede wszystkim co, jak i do kogo mówimy. Wszak ...

Poszukiwany: Kreatywny Strateg. Pierwsze wyzwanie: odpowiedź na pięć ukrytych w filmie pytań. Możliwości załączenia CV: brak. Tak pracowników szuka agencja, która w dobie rynku pracownika zrewolucjonizowała swoje podejście do rekrutacji. Film przykuwa uwagę krótką formą i prostym przekazem: ...

Zarządzanie talentem – jeden z głównych punktów 5. edycji konferencji zakupowej PROCON/POLZAK 2018. Branża zakupowa, podobnie jak inne gałęzie gospodarki, musi zmierzyć się z problemem znajdowania i zatrzymywania talentów w organizacjach. Ewolucja rynku pracy oraz wszechobecna automatyzacja i ...

„Unconscious bias”, o którym tak często teraz słyszymy, to nieświadome nastawienie wobec osoby lub grupy osób, które przejawia się w sposób pozytywny jako preferencja lub – częściej – negatywny w formie uprzedzenia. Jak wynika z badań, utrudnia on w dużym stopniu rozwój zawodowy kobiet. Jak ...